Juntos há 69 anos, idosos lutam contra a Covid e são internados no mesmo quarto de hospital no Acre
Josefa Felipe, de 88 anos, e Antônio da Cunha, de 94, estão no mesmo leito do Hospital do Juruá, em Cruzeiro do Sul, para tratar a Covid-19. Idosa se internou na quinta (6) e na segunda (10) o marido também teve que ir para a unidade de saúde. Reencontro dos dois foi celebrado com um beijo emocionante.
Casal está internado no Hospital do Juruá, em Cruzeiro do Sul, após testar positivo para a Covid-19 – Foto: Arquivo da família
Por Aline Nascimento
Juntos na alegria e na tristeza, na saúde e na doença. O casal de idosos Josefa Felipe da Cunha, de 88 anos, e Antônio Oliveira da Cunha, de 94, está internado no mesmo leito do Hospital do Juruá, em Cruzeiro do Sul, no interior do Acre, para tratar a Covid-19. Os dois estão casados há 69 anos e não conseguem ficar separados.
Por isso, o casal foi colocado lado a lado, em cama separadas, dentro da enfermaria para um ajudar na recuperação do outro.
“A equipe ficou apaixonada por eles. A gente fazia chamada de vídeo três vezes por dia para que eles se vissem e eles se acalmavam. Mesmo desorientada, minha avó perguntava todo dia: ‘cadê meu velho’. Meu avô perguntava por ela e dizia que estava com saudade e a gente estava ficando com medo dele piorar. São inseparáveis”, contou a neta do casal e técnica de enfermagem, Raíne Oliveira, de 23 anos.
Casal está junto há 69 anos e não consegue ficar separado – Foto: Arquivo da família
Separação
Josefa foi a primeira a testar positivo para a Covid-19 na quinta-feira (6). À noite, a família decidiu levá-la para o hospital de campanha da cidade devido à baixa saturação dela. A idosa já ficou internada.
Na sexta (7), Antônio da Cunha também se infectou com o novo coronavírus, mas não precisou de internação. Contudo, a família percebeu que o idoso estava depressivo e não parava de chorar com saudade de Josefa.
Para ameninar a saudade, os parentes faziam três chamadas de vídeo por dia para que os dois se vissem. Porém, na segunda-feira (10), Antônio piorou o quadro de saúde e também foi internado no hospital.
“São apegados em um nível que ninguém nunca viu. A gente que convive com eles e quando ficam doentes já sabemos como é. Meu avô ficou depressivo e não parava de chorar, nada alegrava ele. Acho que isso piorou o quadro dele, deu falta de ar e decidimos levá-lo para o hospital. A equipe médica atendeu meu pedido e juntou os dois para eu cuidar”, contou a técnica.
Beijo de reencontro
Josefa recebeu o marido no hospital com um beijo que emocionou a equipe – Foto: Arquivo da família
O reencontro do casal no hospital foi celebrado com um beijo dos dois. A maca entrava no quarto da enfermaria com Antônio deitado quando Josefa saiu da cama, com ajuda da neta para ficar em pé, ela, então, se aproximou e beijou o amado.
“Eu já havia preparado ela dizendo que ele viria, ficou muito ansiosa, sentada na cama todo tempo olhando para a porta, quando ele entrou a equipe do hospital estava tocando uma música para eles e ela foi logo para o lado dele beijá-lo e abraçá-lo. Foi lindo e emocionante, toda equipe ficou surpresa”, relembrou Raíne.
A enfermaria onde o casal ganhou até apelido por conta do momento, virou o quartinho do amor. Por ter iniciado o tratamento primeiro, Josefa tem um quadro de saúde melhor do que o do marido. A família pediu à equipe médica para que os dois recebam alta juntos.
“A gente conversou aqui para não sair um e outro ficar, se não eles vão ficar no mesmo estado de antes. Quem receber alta vai permanecer aqui para que os dois saiam juntos”, concluiu.
Levantamento do Poder360 com dados de fevereiro de 2026 mostra redução no número de estados nessa condição; país tem 48,8 milhões de formais contra 18,8 milhões de famílias beneficiárias
O levantamento foi feito a partir de dados do Bolsa Família, compilados pelo Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, e do Caged. Foto: captada
Dependência de programas sociais diminui, mas ainda é alta em nove unidades da federação
O Acre está entre os nove estados brasileiros onde o número de famílias atendidas pelo Bolsa Família supera o total de trabalhadores com carteira assinada. Os dados são de fevereiro de 2026 e foram divulgados nesta sexta-feira (3).
Além do Acre, aparecem na lista Maranhão, Pará, Piauí, Bahia, Paraíba, Amazonas, Alagoas e Amapá. O levantamento mostra um cenário de forte dependência de programas sociais em parte do país, embora esse quadro venha diminuindo nos últimos anos.
No início de 2023 e 2024, eram 13 estados nessa condição. Em 2025, o número caiu para 12 e, agora, chega a 9 unidades da federação.
Avanço do emprego formal
Apesar disso, houve avanço do emprego formal em todo o país. Na comparação com fevereiro de 2025, a quantidade de trabalhadores com carteira assinada cresceu mais do que o número de beneficiários do Bolsa Família em todos os estados. Sergipe, Pernambuco e Ceará deixaram a lista no período.
No cenário nacional, o Brasil soma atualmente 48,8 milhões de trabalhadores formais, contra 18,8 milhões de famílias atendidas pelo programa social. O levantamento foi feito a partir de dados do Bolsa Família, compilados pelo Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, e do Caged, que reúne informações sobre emprego formal no país.
Índice de dependência
Mesmo com a redução no número de estados onde o Bolsa Família supera o emprego formal, o nível de dependência segue elevado. Em fevereiro de 2026, havia 38,6 beneficiários do programa para cada 100 trabalhadores com carteira assinada no Brasil. Esse índice permanece estável desde agosto de 2025. O pico foi registrado em janeiro de 2023, quando o país tinha 49,6 beneficiários para cada 100 empregos formais, no início do atual governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT).
O levantamento mostra um cenário de forte dependência de programas sociais em parte do país, embora esse quadro venha diminuindo nos últimos anos. Foto: captada
Nova legislação define critérios de progressão e promoção funcional; texto beneficia cargos de nível superior e médio e entra em vigor na data da publicação
A nova legislação atualiza critérios de progressão e promoção funcional dentro do órgão
Mudanças no PCCR do Detran estabelecem regras mais claras para evolução funcional
O governo do Acre publicou, em edição extra do Diário Oficial do Estado na noite de quinta-feira (2), a Lei nº 4.787/2026, que modifica regras do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos servidores do Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran/AC). A nova legislação atualiza critérios de progressão e promoção funcional dentro do órgão.
De acordo com o texto sancionado pelo governador Gladson Cameli, a mudança altera dispositivos da Lei nº 2.448, de 2011, que organiza a carreira dos servidores do Detran. A partir da nova redação, a progressão passa a ser definida como a passagem do servidor para uma referência salarial imediatamente superior dentro da mesma classe. Já a promoção corresponde à mudança de classe, garantindo acesso à primeira referência salarial do nível seguinte, desde que cumpridos os requisitos previstos em lei e em regulamento específico.
Cargos contemplados e valores
A legislação alcança cargos como analista de sistemas, analista de trânsito, contador, pedagogo, agente da autoridade de trânsito, examinador de trânsito e assistente de trânsito. O texto também estabelece valores relacionados à estrutura remuneratória, fixando R$ 1.200 para cargos de nível superior e R$ 600 para cargos de nível médio, conforme previsto no artigo 25 da norma.
Outro ponto incluído na atualização determina que agentes da autoridade de trânsito, examinadores e assistentes devem seguir regras previstas em legislações estaduais complementares já em vigor, alinhando o plano de carreira às normas mais recentes.
Vigência e origem
A lei entrou em vigor na própria data da publicação e tem origem no Projeto de Lei nº 42/2026, de autoria do Poder Executivo estadual. Segundo o governo, as alterações buscam ajustar e organizar a evolução funcional dos servidores do Detran, estabelecendo critérios mais claros para o desenvolvimento na carreira.
As alterações buscam ajustar e organizar a evolução funcional dos servidores do Detran, estabelecendo critérios mais claros para o desenvolvimento na carreira. Foto: captada
O Buffet Afa Jardim ficou completamente lotado durante o evento de Prestação de Contas da Prefeitura de Rio Branco nesta quinta-feira (2), reunindo autoridades, servidores, lideranças comunitárias e a população em geral. Marcado por forte participação popular, o momento também foi permeado por emoção, já que a solenidade acabou se consolidando como uma despedida do prefeito Tião Bocalom, à frente da Prefeitura de Rio Branco.
O momento também foi permeado por emoção, já que a solenidade acabou se consolidando como uma despedida do prefeito Tião Bocalom, à frente da Prefeitura de Rio Branco. (Foto: Anderson Oliveira/Secom)
Ao longo da programação, foi apresentado um balanço dos cinco anos de administração, com destaque para investimentos, obras estruturantes e a continuidade de projetos estratégicos no município. O público acompanhou atentamente cada apresentação e, em diversos momentos, demonstrou comoção diante dos resultados expostos e das falas das autoridades.
Foi apresentado um balanço dos cinco anos de administração, com destaque para investimentos, obras estruturantes e a continuidade de projetos estratégicos no município. (Foto: Anderson Oliveira/Secom)
Durante a apresentação, o prefeito destacou o volume expressivo de recursos aplicados ao longo do mandato, que deve ultrapassar meio bilhão de reais em investimentos.
“Estou deixando R$ 155 milhões, com uma quantidade enorme de obras. Praticamente só em habitação são R$ 415 milhões, além de outros projetos”, afirmou Bocalom. (Foto: Anderson Oliveira/Secom)
“Estou deixando R$ 155 milhões, com uma quantidade enorme de obras. Praticamente só em habitação são R$ 415 milhões, além de outros projetos. Ou seja, vamos ultrapassar, com folga, meio bilhão de reais”, afirmou.
Na infraestrutura, o gestor ressaltou a construção de pontes de alvenaria na zona rural, obras viárias e melhorias urbanas em diferentes regiões da cidade. (Foto: Anderson Oliveira/Secom)
Na área de habitação, foram contratadas 2.277 unidades habitacionais, em parceria com a Caixa Econômica Federal, além de novos empreendimentos em andamento. Já na infraestrutura, o gestor ressaltou a construção de pontes de alvenaria na zona rural, obras viárias e melhorias urbanas em diferentes regiões da cidade.
Os investimentos também contemplaram áreas essenciais como saúde, educação e agricultura. (Foto: Anderson Oliveira/Secom)
Os investimentos também contemplaram áreas essenciais como saúde, educação e agricultura. Na educação, destacam-se ações como a distribuição de uniformes e tênis, a entrega de tablets para alunos, notebooks para professores e a implantação da robótica nas escolas da rede municipal. Na saúde, houve avanços no abastecimento de medicamentos e na ampliação dos serviços.
“Encerramos esse período com a consciência tranquila e a certeza do dever cumprido”, declarou Bocalom. (Foto: Anderson Oliveira/Secom)
Ao avaliar o mandato, o prefeito Tião Bocalom afirmou encerrar esse ciclo com a sensação de dever cumprido, em um discurso que emocionou o público presente. “Encerramos esse período com a consciência tranquila e a certeza do dever cumprido. Trabalhamos com responsabilidade e estamos deixando a Prefeitura estruturada, com muitos projetos em andamento e recursos garantidos para dar continuidade às obras”, declarou.
Durante o evento, também foi anunciado um convênio para a aquisição de 51 ônibus destinados ao transporte coletivo da capital, sendo seis veículos elétricos e 45 a combustão, além de três carregadores.
Também foi anunciado um convênio para a aquisição de 51 ônibus destinados ao transporte coletivo da capital, sendo seis veículos elétricos e 45 a combustão, além de três carregadores. (Foto: Anderson Oliveira/Secom)
“A expectativa é que esses veículos sejam incorporados à frota até o final do ano, garantindo mais qualidade e eficiência no transporte público da nossa população”, destacou o prefeito.
O vice-prefeito Alysson Bestene reforçou o compromisso com a continuidade das ações da gestão municipal. (Foto: Anderson Oliveira/Secom)
O vice-prefeito Alysson Bestene reforçou o compromisso com a continuidade das ações da gestão municipal. “Estamos cumprindo rigorosamente o planejamento estabelecido. Seguiremos avançando com investimentos em educação, saúde e infraestrutura, entregando obras importantes e ampliando os serviços para a população de Rio Branco”, frisou.
Entre os destaques, ele citou a entrega de creches e escolas, a ampliação da cobertura de saúde e obras estruturantes, como a reforma do mercado municipal. (Foto: Anderson oliveira/Secom)
Entre os destaques, ele citou a entrega de creches e escolas, a ampliação da cobertura de saúde e obras estruturantes, como a reforma do mercado municipal. “Vamos entregar um mercado moderno e inovador, que será um verdadeiro cartão-postal da cidade, contribuindo para o desenvolvimento e a valorização da nossa capital”, acrescentou.
O evento foi marcado por forte participação popular, se consolidando como uma despedida do Prefeito Tião Bocalom. (Foto: Anderson Oliveira)
Entre os projetos que terão continuidade, foram citados a Estrada Irineu Serra, a urbanização da região do Valdomiro Lopes, o Centro do Idoso Cosme Morais, no Calafate, além da implantação de um abrigo municipal para animais e da criação da Secretaria Municipal de Cuidados com a Cidade.
O secretário municipal de Finanças, Wilson Leite, destacou a importância da transparência na gestão pública e também ressaltou o sentimento presente no evento.
“Prestar contas à população é um dever da administração pública. Esse momento demonstra a seriedade do trabalho realizado, com responsabilidade na aplicação dos recursos e foco em resultados que beneficiem diretamente a sociedade”, pontuou.
O evento reforçou o compromisso da Prefeitura de Rio Branco com a transparência, o desenvolvimento urbano e a melhoria da qualidade de vida da população, marcando não apenas a apresentação de resultados, mas também um momento simbólico de encerramento de ciclo na gestão municipal.
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