Acre
Acre sentirá mais efeitos da crise
Dependente do Governo, Acre é mais vulnerável
Em 2015, o Acre sentirá, como poucos, os efeitos da crise que já se anuncia. O aperto no acesso ao crédito (tanto para pessoa física quanto para pessoa jurídica); a projeção do PIB brasileiro para 1,10%; a eterna indefinição de uma política de valoração da floresta reforçam o cenário temeroso para o ano que vem.
Se o Brasil não crescerá, as possibilidades de que o Acre cresça menos ainda é grande. E não adianta assessores do Governo dispararem press-release desinformando que “a indústria do Acre cresce ‘a passos largos’ (sic)” que isso não terá efeito prático nenhum.
O termo que os economistas usam para o quadro brasileiro é “recessão técnica” (quando há dois resultados negativos em trimestres seguidos). É uma forma de dizer que “não tá crescendo, mas pode melhorar”. O Acre, que depende de praticamente tudo do Governo Federal, está mais vulnerável.
Novo secretário_ O novo secretário de Indústria e Comércio pode ser uma das maiores surpresas da nova equipe. O presidente da Assembleia Legislativa, Elson Santiago, é o nome da vez.
Especulações à parte, o vazamento estratégico por parte do Palácio Rio Branco dessa informação já é, por si, uma referência importante. Seja ou não Santiago, o que Tião Viana diz ao cogitar uma nomeação dessas é o seguinte: “É Indústria? É Comércio? É sobre Economia? Então, falem direto comigo!”
Aliás, Viana já fez essa declaração em encontro com empresários durante campanha eleitoral. Foi uma maneira até fora do tom (para não dizer deselegante) com o colega Edvaldo Magalhães, sempre tão obediente.
Santiago entende tanto de Economia quanto os jornalistas entendem de Física Quântica. Será um garoto de recados do Palácio Rio Branco. Mas, de acordo com alguns empresários ligados à Fieac e à Acisa (surpreende a impressão semelhante sobre a ação da Sedens) “se ele escutar e der o recado e não atrapalhar, já ajuda”.
Da agazeta.net
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Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade

A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.

Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
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Acre
Detran-AC e Sead divulgam resultado preliminar de concurso para cargos de nível superior
Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.

Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
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Acre
PGE publica diretrizes para concessão de auxílio financeiro a procuradores e servidores

Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.




























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