Acre
Servidora pública é palestrante no Colégio Americano dos Cirurgiões, a maior congregação de cirurgiões do mundo
A médica Fernanda Lage, cirurgiã pediátrica da Secretaria de Estado de Saúde do Acre (Sesacre), foi palestrante no Congresso Anual 2024 do American College of Surgeons(ACS), o Colégio Americano dos Cirurgiões, a maior congregação de cirurgiões do mundo, o evento foi realizado no final de outubro na cidade de São Francisco, Califórnia, nos Estados Unidos.
O ACS é uma Sociedade científica que reúne cirurgiões de todo mundo e promove excelência no cuidado e desenvolvimento de lideranças para impulsionar a qualidade da assistência cirúrgica da população mundial.
Servidora pública é palestrante no Colégio Americano dos Cirurgiões, a maior congregação de cirurgiões do mundo. Foto: Cedida
Com vasta experiência e ótimo resultado no tratamento das doenças cirúrgicas das crianças, principalmente das malformações congênitas, (aqueles problemas que já nasceram com os bebês), Dra. Fernanda Lage já é conhecida por varias famílias acreanas.
Dra. Fernanda é Acreana de coração e de direito, já que recebeu a cidadania tanto acreana com rio-branquense, além do titulo “Mulher de Destaque 2021” da Assembleia Municipal.
Dra. Fernanda Lage já é conhecida por varias famílias acreanas. Foto: Cedida
Em 2018 foi premiada pelo Colégio Americano em reconhecimento à qualidade e dedicação com que desempenha seu trabalho como única cirurgiã pediátrica do Estado do Acre desde 2005.
Desde 2019 ela é membro titular do Colégio Americano, atualmente fazendo parte do Comitê de Relações Internacionais e representando a diretoria do Capitulo Brasileiro dentro do ACS, com participação ativa na programação científica do congresso.
Desde 2019 ela é membro titular do Colégio Americano. Foto:Cedida
Esse ano, Fernanda foi responsável por organizar na grade científica do Congresso um painel sobre Cirurgia Global, levando sua experiência, apresentando seus resultados e discutindo aspectos práticos e experiências bem-sucedidas de projetos de cirurgia global com profissionais de várias partes do mundo.
No evento, ela reuniu palestrantes médicos de Harvard com profissionais que implementaram programas de sucesso em países do continente africano e do Oriente Médio. “Minha ideia foi contribuir na construção de um conhecimento coletivo, que facilite a implementação de programas para a melhoria das condições de saúde das populações mais necessitadas do mundo, voltado para o tratamento das doenças cirúrgicas”, explica.
Apesar das diferenças culturais entre os diversos países e regiões do mundo, os problemas de falta de acesso a atenção à saúde de qualidade são relativamente semelhantes, e iniciativas que foram efetivas em um lugar podem ajudar na solução de problemas em outro lugar.
Durante o congresso Americano, houve um reconhecimento internacional do modelo de formação médica desenvolvido no Acre. Foto:Cedida
A experiência do Acre desde o inicio do milênio, com implementação do ensino médico de qualidade e desenvolvimento de várias especialidades médicas, é um exemplo a ser seguido. Lage participou desde o inicio, e até hoje tem atuação importante tanto na Faculdade de Medicina como na Residência Médica do Estado, tendo contribuído com a formação de inúmeros médicos em atuação hoje no Estado, de diferentes especialidades.
Durante o congresso Americano, houve um reconhecimento internacional do modelo de formação médica desenvolvido no Acre como estruturante para a construção de um sistema de saúde robusto, capaz de absorver as demandas da sua população.
“Definitivamente o Acre está fazendo história e marcando presença no cenário da Cirurgia Global Internacional”, Dra Fernanda Lage. Foto: Cedida
A médica foi, ao final do evento, convidada para compor a partir de agora a Diretoria Executiva do ACS, em reconhecimento ao seu papel de liderança e comprometimento com a missão da instituição.
“Definitivamente o Acre está fazendo história e marcando presença no cenário da Cirurgia Global Internacional, movimento que tem potencial para atrair importantes parcerias estratégicas para o desenvolvimento de nossa saúde”, afirma.
Atualmente a Dra Fernanda Lage atua na Maternidade Bárbara Heliodora – Hospital da Criança (SASMC), atendendo recém nascidos e crianças internadas, e na Fundação Hospital Estadual do Acre (Fundhacre), onde realiza atendimento ambulatorial e cirurgias eletivas.
“Assim consigo acompanhar meus pacientes desde o nascimento, prestando cuidados e cirurgia no período neonatal, até eles se tornarem adultos através do acompanhamento ambulatorial. Estou muito emocionada e realizada com o reconhecimento internacional do meu trabalho, que é fruto de muito esforço e dedicação aos meus pacientes e alunos. Já tenho o carinho de muitas famílias acreanas que cuido há muito tempo. Poder levar o exemplo de como uma pessoa dedicada pode fazer a diferença em sua comunidade é uma oportunidade muito boa, pois posso inspirar outros médicos, principalmente os mais jovens, a seguirem o mesmo caminho, servindo assim como multiplicadora”, pontua Dra Fernanda Lage.
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Para cada R$ 1,00 investido, R$ 4,01 retornam à sociedade em benefícios econômicos e sociais
As consultorias do Sebrae no Acre vêm demonstrando, de forma concreta e mensurável, como o investimento em inovação e desenvolvimento empresarial pode gerar valor real para a sociedade. Um exemplo emblemático é o Projeto Conecta Health – Circuito Acre, que alcançou 90 startups acreanas e apresentou um Retorno Social sobre o Investimento (SROI) de R$ 4,01 para cada R$ 1,00 investido pela instituição.
O SROI é uma metodologia internacionalmente reconhecida que permite traduzir impactos sociais, econômicos e institucionais em valor monetário, ampliando a transparência e a efetividade do uso de recursos públicos. No caso do Conecta Health, esse indicador revela que o investimento do Sebrae ultrapassa o fortalecimento individual das empresas, alcançando benefícios sistêmicos e duradouros para o território.
Entre os impactos identificados estão o desenvolvimento de soluções inovadoras para a saúde pública, como tecnologias de teleatendimento, ferramentas de gestão de unidades de saúde e métodos de diagnóstico mais rápidos e acessíveis. Soma-se a isso a geração de novos negócios, o fortalecimento do capital humano local, a ampliação de redes de cooperação e a criação de parcerias institucionais com alto potencial de continuidade.
Segundo a gestora de inovação do Sebrae no Acre, Rosa Nakamura, o valor do investimento vai além dos números. “Quando o Sebrae investe em consultorias, ele não está apenas ajudando uma empresa a crescer. Está investindo na vida das pessoas. Cada orientação, cada capacitação e cada mentoria se transformam em negócios mais fortes, em soluções para problemas reais e em mais qualidade de vida para a população”, destacou a gestora.
O Conecta Health
Voltado à inovação em saúde, o Conecta Health tem como objetivo fortalecer e acelerar startups acreanas por meio de oficinas, mentorias, consultorias especializadas e eventos de conexão com o mercado e o setor público.
Desde 2024, o projeto já mobilizou mais de 1.400 participantes em eventos de inovação e implantou uma célula do Centro de Inovação em Saúde no Hospital de Amor, em Rio Branco. O espaço atua como ambiente de coworking, testes de soluções e articulação com a rede nacional de inovação em saúde.
O projeto é executado pelo Sebrae no Acre, em parceria com a Fundação Pio XII, mantenedora do Hospital de Amor de Barretos (SP), por meio de seu centro de inovação, Harena, reforçando a integração entre inovação, saúde pública e desenvolvimento regional.
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A Secretaria de Estado de Educação e Cultura do Acre (SEE), por meio da Divisão de Prêmio Anual de Valorização e Desenvolvimento Profissional (DPAVDP), realiza, de segunda-feira, 19, a 17 de fevereiro, a avaliação dos servidores da rede estadual de ensino para fins de pagamento do Prêmio Anual de Valorização e Desenvolvimento Profissional referente ao exercício de 2025.
As orientações e as fichas de avaliação serão encaminhadas aos setores administrativos, às unidades escolares e aos núcleos de Educação por meio do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) e dos e-mails institucionais. Todos os servidores da rede estadual, incluindo aqueles que estão em regime de permuta e atuam nos municípios, devem ficar atentos ao processo avaliativo, especialmente quanto ao cumprimento dos prazos e à coleta das assinaturas necessárias, a fim de evitar possíveis contratempos que possam comprometer a concessão do prêmio.
De acordo com a chefe da Divisão de Prêmio Anual de Valorização e Desenvolvimento Profissional da SEE, Jessika Silva, o prêmio é um importante instrumento de reconhecimento do trabalho desenvolvido pelos servidores da Rede Estadual de Educação.
“Trata-se de um instrumento fundamental de reconhecimento do trabalho desenvolvido pelos servidores da Rede Estadual de Educação, que valoriza o desempenho profissional, estimula o comprometimento com a qualidade dos serviços educacionais e fortalece a cultura de responsabilidade, mérito e melhoria contínua”, destaca.
Segundo a gestora, a avaliação dos servidores considera critérios previamente definidos no Decreto nº 8.100/2021, respeitando a categoria funcional de cada servidor. Entre os aspectos analisados estão a assiduidade, o desempenho das atividades e a participação em programas de formação continuada, entre outros. A princípio, o processo avaliativo seguirá o mesmo padrão adotado nos anos anteriores.
Jessika também alerta para os principais erros identificados em avaliações anteriores, como o preenchimento incompleto ou incorreto das fichas, divergência de informações entre documentos, ausência de assinaturas, envio fora do prazo e o esquecimento da avaliação de servidores.
“Para evitar esses problemas, é fundamental ler atentamente a cartilha de orientações, utilizar exclusivamente os canais oficiais de entrega das avaliações, conferir todos os dados antes do envio, respeitar os prazos estabelecidos, acompanhar o processo avaliativo e organizar a documentação de forma clara e coerente”, orienta.
O Prêmio Anual de Valorização e Desenvolvimento Profissional reforça a política de valorização dos profissionais da educação no Acre. “O prêmio demonstra o compromisso do Estado com a valorização do servidor, incentiva boas práticas profissionais e promove uma gestão educacional baseada em critérios de desempenho e responsabilidade. Dessa forma, não apenas valoriza o servidor individualmente, mas também contribui para a melhoria da qualidade da educação ofertada à sociedade acreana”, analisa a gestora.
Em situações fora da normalidade ou em caso de dúvidas relacionadas ao processo, tanto os servidores avaliados quanto os avaliadores podem buscar orientações com a Comissão de Avaliação do Prêmio, por meio do e-mail [email protected] ou via SEI, no setor SEE – DPAVDP.
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Fonte: Conteúdo republicado de AGENCIA ACRE
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Defesa Civil registra recuo gradual de 8 cm nesta segunda-feira (19), mas capital segue em estado de atenção
Foto: Sérgio Vale/ac24horas
O nível do Rio Acre apresentou queda ao longo da manhã desta segunda-feira (19) em Rio Branco, conforme medição da Defesa Civil Municipal. Apesar da vazante registrada, o manancial continua acima da cota de transbordamento, mantendo a cidade em estado de atenção.
Segundo os dados oficiais, às 5h19 o rio marcava 14,52 metros. Às 9h, o nível baixou para 14,49 metros e, ao meio-dia, atingiu 14,44 metros, totalizando uma redução de oito centímetros no período monitorado.
Nas últimas 24 horas, Rio Branco registrou 8,60 mm de chuva, volume considerado moderado, mas suficiente para manter o manancial elevado. A cota de alerta está em 13,50 metros, enquanto a de transbordamento é de 14 metros, patamar que segue sendo ultrapassado.
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