Acre
Xapuri se prepara para 4 noites de folia e muita animação
Única cidade que irá realizar o carnaval no Alto Acre, ‘Princesinha do Acre’ espera receber muitos turistas
Alexandre Lima, de Xapuri
Prefeito Marcinho Miranda (e) e seu chefe de Gabinete, Joscires Ângelo, estão empenhados para realizar o carnaval na cidade – Foto: Alexandre LIma
A famosa cidade da regional do Alto Acre, mais conhecida como ‘Princesinha do Acre’, está se preparando para promover a sua primeira quadra carnavalesca sob administração do novo prefeito, Marcinho Miranda (PSDB), que ainda chegou a divulgar o cancelamento da mesma, devido a questão financeira e o pouco tempo após sua posse.
Marcinho Miranda recebeu a imprensa acompanhado do seu Chefe de Gabinete, Joscires Ângelo, para uma entrevista sobre a festa popular que será realizada no centro da cidade, e espera receber um grande número de foliões.
Devido questões financeira, Xapuri estava compartilhando a mesma decisão com os demais municípios que compõe a regional do Alto Acre (Assis Brasil, Brasiléia, Epitaciolândia), mas, uma reunião com empresários da cidade e Rio Branco, o valor das despesas foi reduzido em cerca de 70%.
Daí então, a boa notícia e reunião com órgãos do Judiciário e Polícia Militar, ficou acertado que seria possível realizar quatro noites de folia, com início neste sábado, 9 até o dia 12, sendo que os horários de termino será às duas da madrugada. No último dia, irá até às três.
Marcinho disse que haverá duas matinés para as crianças, sábado e domingo a partir das 18 horas. Estruturas como os banheiros públicos estão sendo preparados, como também toda sua equipe que irá voltada para dar suporte e atendimento aos foliões.
Também haverá uma fiscalização dos funcionários da saúde e vigilância sanitária. Estes terão uma atenção toda especial para os foliões e as barracas de alimentação e bebidas que irão trabalhar durante a quadra carnavalesca.
Tenente Sílvio, comandante da 2ª Cia de Xapuri, irá receber reforços – Fotos: Alexandre Lima
No quesito segurança, o comandante da 2ª Companhia, Tenente Sílvio, disse que seu contingente militar será reforçado com 10 homens enviados da cidade de Brasiléia. Todos irão trabalhar as quatro noites além do suporte da Polícia Civil e seguranças particulares.
Nesta sexta-feira, dia 8, será realizado uma espécie de “esquenta carnaval” conhecido como “RANCHO”, onde vários blocos se unem para caminhar pelas principais ruas da cidade até a Praça Central em frente a igreja, com duração até as 22 horas.
Marcinho avisa que três bandas, das cidades de Brasiléia, Xapuri e Rio Branco, irão animar as quatro noites com muita alegria, além de receber bem todos àqueles que quiserem conhecer a alegria da “Princesinha do Acre”.
Veja vídeo reportagem com Almir Andrade abaixo.
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Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade
A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.
Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
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Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.
Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
A Secretaria de Estado de Administração (Sead) e o Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran-AC) publicaram, nesta sexta-feira (5), no Diário Oficial, o Edital nº 045 SEAD/DETRAN, que traz o resultado e a classificação preliminar do concurso público destinado ao provimento de cargos de nível superior. O certame é regido pelo Edital de Abertura nº 001/2024, lançado em 8 de abril do ano passado.
O documento apresenta a relação preliminar de candidatos aprovados, organizada por cargo, número de vagas, nome, inscrição, nota final e classificação geral. A lista completa está disponível no edital.
Conforme o cronograma, os candidatos poderão apresentar recursos contra o resultado preliminar entre 00h do dia 8 de dezembro de 2025 e 23h59 do dia 9 de dezembro de 2025, no horário de Brasília. Os recursos deverão ser enviados exclusivamente por meio de formulário próprio, disponível no site www.institutoaocp.org.br.
O boletim de desempenho individual também poderá ser consultado no mesmo endereço eletrônico, pelo prazo de até 30 dias após a publicação do edital.
A organização do certame reforça que todas as etapas seguem as regras previstas no Edital nº 001 SEAD/DETRAN, de 8 de abril de 2024. Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar o Instituto AOCP, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou acessar o site citado no documento.
O edital é assinado por Keuly Tavares Queiroz Costa, secretária de Estado de Administração em exercício, e Taynara Martins Barbosa, presidente do Detran-AC.
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Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.
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