Acre
Vice-governadora Mailza Assis lança ação no Setembro Amarelo para servidores da SEASDH
Setembro é o mês dedicado à valorização da vida, marcado pela campanha Setembro Amarelo, que visa conscientizar a população sobre a importância da prevenção ao suicídio. Com esse objetivo a vice-governadora e secretária de Estado de Assistência Social e Direitos Humanos (SEASDH), Mailza Assis, realiza na próxima sexta-feira, 20, no hall da sede da pasta um evento em alusão a data, que busca valorizar o servidor e divulgar o serviço de atendimento psicológico oferecido pelo Núcleo de Atenção à Saúde do Trabalhador (Nast), disponibilizado no local.
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Mailza Assis fala sobre valorização da vida e prevenção ao suicídio. Foto: Carolina Torres/Secom.A campanha acontece durante todo o mês, sendo importante para quebrar o silêncio em torno do suicídio, incentivando o diálogo e a busca por ajuda. Mailza Assis destaca que cuidar das pessoas é uma prioridade, bem como os servidores públicos, que estão todos os dias na linha de frente, servindo a população.
“Os atendimentos psicológicos são uma ferramenta essencial para garantir que nossos servidores estejam emocionalmente bem, capazes de enfrentar os desafios do dia a dia com força e resiliência. Esse cuidado reflete diretamente na qualidade dos serviços prestados à sociedade. Um servidor que tem seu bem-estar mental em dia trabalha com mais foco, disposição e com mais empatia”, explica.
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Evento será destinado aos servidores da pasta. Foto: ilustrativa.O evento, contará com a presença de palestrantes e entretenimento, com o objetivo de incentivar a prevenção e promoção da saúde dos servidores e combater o adoecimento mental.
A titular também enfatizou seu compromisso desde seu mandato como senadora do Acre, na oferta de suporte aos projetos que já se tornaram referência em diversas secretarias.
“Oferecer esse suporte é uma forma de reconhecer o valor de cada servidor e garantir que eles se sintam amparados e fortalecidos. Todos merecem ter um espaço seguro onde possam ser ouvidos e cuidados. E é com esse compromisso que continuaremos investindo na saúde mental de quem cuida do nosso estado”, realça.
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Nast atende servidores durante toda a semana. Foto: Railton Aráujo/SEASDHPara a coordenadora do Nast, Josiana Bezerra, a saúde mental pode ser afetada por diversos fatores como genética, hormônios, questões neurológicas, estresse e outros, também envolve o corpo e as nossas emoções, sendo uma questão biopsicossocial.
“A Campanha Nacional do Setembro Amarelo traz essa proposta: reforçar a importância dos cuidados com a saúde mental e incentivar as pessoas a procurarem apoio”.
Para o fortalecimento da saúde do trabalhador o Nast disponibiliza consultas médicas todas às segundas-feiras e apoio psicológico com atendimento de livre demanda todos os dias.
Fonte: Governo AC
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Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade
A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.
Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
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Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.
Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
A Secretaria de Estado de Administração (Sead) e o Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran-AC) publicaram, nesta sexta-feira (5), no Diário Oficial, o Edital nº 045 SEAD/DETRAN, que traz o resultado e a classificação preliminar do concurso público destinado ao provimento de cargos de nível superior. O certame é regido pelo Edital de Abertura nº 001/2024, lançado em 8 de abril do ano passado.
O documento apresenta a relação preliminar de candidatos aprovados, organizada por cargo, número de vagas, nome, inscrição, nota final e classificação geral. A lista completa está disponível no edital.
Conforme o cronograma, os candidatos poderão apresentar recursos contra o resultado preliminar entre 00h do dia 8 de dezembro de 2025 e 23h59 do dia 9 de dezembro de 2025, no horário de Brasília. Os recursos deverão ser enviados exclusivamente por meio de formulário próprio, disponível no site www.institutoaocp.org.br.
O boletim de desempenho individual também poderá ser consultado no mesmo endereço eletrônico, pelo prazo de até 30 dias após a publicação do edital.
A organização do certame reforça que todas as etapas seguem as regras previstas no Edital nº 001 SEAD/DETRAN, de 8 de abril de 2024. Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar o Instituto AOCP, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou acessar o site citado no documento.
O edital é assinado por Keuly Tavares Queiroz Costa, secretária de Estado de Administração em exercício, e Taynara Martins Barbosa, presidente do Detran-AC.
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Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.
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