Acre
Saúde do Acre promove capacitação em Pré-Natal do Parceiro em municípios do Estado
Em alusão ao Mês da Paternidade, o governo do Estado por meio da Secretaria de Estado de Saúde (Sesacre), promoveu durante toda essa semana uma capacitação focada no Pré-Natal do Parceiro. A ação foi realizada nos municípios de Manoel Urbano, Sena Madureira, Feijó, Tarauacá, Epitaciolândia e Brasileia.
O Pré-Natal do Parceiro, uma estratégia da Política Nacional de Atenção à Saúde do Homem (PNAISH), oferece aos homens a oportunidade de cuidar da própria saúde enquanto acompanham a gestação de suas parceiras. Além disso, a iniciativa visa preparar os homens para exercer uma paternidade ativa e presente.
Pré-Natal do Parceiro, uma estratégia da Política Nacional de Atenção à Saúde do Homem (PNAISH). Foto: Cedida
O papai Milton dos Santos, de 51 anos, casado com Arlete Silva Nunes, de 19 anos, morador de Manoel Urbano, falou da sua experiência: “O pré-natal tem um potencial, uma importância em orientar os homens a serem companheiros na hora do parto e mais efetivos na criação dos filhos, assumindo a responsabilidade de cuidar da saúde da família em geral. Isso é o que eu achei importante no pré-natal do pai, que ele acompanha a saúde dos filhos, está presente no momento da gestação e do nascimento e cuida da própria saúde também.”
Enfermeira Ingridy Santos, Milton Santos e Arlete Nunes. Foto: Cedida.
O Departamento de Atenção Primária em Saúde (DAPS) e o Núcleo Estadual de Saúde do Homem, explicaram nos municípios que ao visitar as unidades de saúde, os parceiros podem passar por atendimentos que incluem exames como sorologia para hepatite B e C, HIV e sífilis, além de verificações de diabetes, colesterol e pressão arterial. Eles também recebem orientações sobre a prevenção de infecções sexualmente transmissíveis (ISTs) e têm a chance de atualizar a carteira vacinal e acessar outros serviços de saúde. Caso necessário, são encaminhados para consultas complementares e exames preventivos adicionais.
Jhonatan Paiva, coordenador do Núcleo de Saúde do Homem da Sesacre, destacou a importância do programa: “O Pré-Natal do Parceiro é uma estratégia que possibilita o acesso e orienta os homens sobre os cuidados com a sua saúde e de sua família. Permite o estímulo e a criação de vínculos afetivos com a mãe e a criança, gerando responsabilidade pelo cuidado e pela divisão de tarefas com a companheira. Outra estratégia para promover o envolvimento e responsabilidade paterna na criação dos filhos é o Programa Empresa Cidadã, que possibilita ao trabalhador a prorrogação da licença-paternidade em 15 dias, além dos já previstos pela Constituição”.
Coordenador do Núcleo Estadual de Saúde do Homem da Sesacre, Jhonatan Paiva. Foto: Odair Leal/Sesacre
Essa estratégia é fundamental para reduzir a transmissão vertical de sífilis e HIV. A realização de testes rápidos e a adesão ao tratamento por parte dos parceiros infectados podem diminuir significativamente o risco de contágio das mães para os bebês.
Para Ingridy Santos, enfermeira do município de Manoel Urbano, “Capacitações como esta incentivam os profissionais e mostram na prática como oferecer um pré-natal de qualidade, beneficiando toda a população”.
A iniciativa visa preparar os homens para exercer uma paternidade ativa e presente. Foto: Cedida.
Complementando as atividades, no dia 14 de agosto, às 08 horas, será realizado o webinário “Paternidade Responsável – Desafios e Estratégias de Cuidado e Envolvimento na APS”, com especialistas do Ministério da Saúde. O evento pode ser acessado através do link: https://www.youtube.com/watch?v=Bq59rTc8tCw
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Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade
A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.
Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
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Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.
Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
A Secretaria de Estado de Administração (Sead) e o Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran-AC) publicaram, nesta sexta-feira (5), no Diário Oficial, o Edital nº 045 SEAD/DETRAN, que traz o resultado e a classificação preliminar do concurso público destinado ao provimento de cargos de nível superior. O certame é regido pelo Edital de Abertura nº 001/2024, lançado em 8 de abril do ano passado.
O documento apresenta a relação preliminar de candidatos aprovados, organizada por cargo, número de vagas, nome, inscrição, nota final e classificação geral. A lista completa está disponível no edital.
Conforme o cronograma, os candidatos poderão apresentar recursos contra o resultado preliminar entre 00h do dia 8 de dezembro de 2025 e 23h59 do dia 9 de dezembro de 2025, no horário de Brasília. Os recursos deverão ser enviados exclusivamente por meio de formulário próprio, disponível no site www.institutoaocp.org.br.
O boletim de desempenho individual também poderá ser consultado no mesmo endereço eletrônico, pelo prazo de até 30 dias após a publicação do edital.
A organização do certame reforça que todas as etapas seguem as regras previstas no Edital nº 001 SEAD/DETRAN, de 8 de abril de 2024. Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar o Instituto AOCP, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou acessar o site citado no documento.
O edital é assinado por Keuly Tavares Queiroz Costa, secretária de Estado de Administração em exercício, e Taynara Martins Barbosa, presidente do Detran-AC.
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Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.
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