Acre
Educação do Estado promove formação continuada para professores do Atendimento Educacional Especializado
A Secretaria de Estado de Educação e Cultura (SEE), por meio do Departamento de Educação Especial, está realizando uma formação continuada para professores de salas de Atendimento Educacional Especializado (AEE) nos dias 30 e 31. O evento acontece no Centro de Convenções da Universidade Federal do Acre (Ufac), em Rio Branco, e reúne 240 professores da rede estadual.

A capacitação não se restringe apenas à capital, estendendo-se a todos os municípios do Acre, conforme cronograma do Departamento de Educação Especial. O foco da formação é o Plano de Ensino Individualizado (PEI) na perspectiva da Resolução n° 347/2023, do Conselho Estadual de Educação do Acre (CEE/AC).
Este plano é uma estrutura curricular personalizada para alunos com necessidades especiais, visando orientar a abordagem educativa dos professores e potencializar as habilidades dos estudantes.

Davi Araújo de Souza, assessor pedagógico e formador, destaca a importância do PEI: “O PEI é um avanço nas políticas públicas de Educação Especial. Ele atende às necessidades dos alunos que não acompanham o currículo comum de forma funcional, garantindo que esse currículo seja trabalhado a partir da individualidade do aluno, respeitando seus potenciais e necessidades”.
A formação inclui adequações curriculares para atender às necessidades dos estudantes, promovendo seu desenvolvimento e aprendizagem. Ruth Farias, professora com 32 anos de experiência, sendo 12 dedicados ao AEE, atualmente na Escola Alcimar Leitão, em Rio Branco, comenta: “A formação nos ajuda a entender as leis que amparam o PEI. Teremos um caso fictício para praticar e basear nosso trabalho dentro da escola, onde enfrentaremos outros desafios.”

A formadora Gleiciane Souza reforçou a importância da formação para a comunidade escolar. “Nós já fizemos uma formação com os mediadores para apresentar esse trabalho. Já fizemos uma formação com algumas equipes, dentro da escola, e agora com os professores da sala de recursos multifuncionais, porque a construção do PEI é um trabalho colaborativo, com toda a equipe da escola que vai trabalhar com esse aluno”.
Planos individualizados serão desenvolvidos com os alunos ao longo do ano letivo, mas serão atualizados à medida que os alunos se desenvolvam.
- Foto: Mardilson Gomes/SEE
- Foto: Mardilson Gomes/SEE
- Foto: Mardilson Gomes/SEE
- Foto: Mardilson Gomes/SEE
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- Foto: Mardilson Gomes/SEE
- Foto: Mardilson Gomes/SEE
- Foto: Mardilson Gomes/SEE
- Foto: Mardilson Gomes/SEE
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- Foto: Mardilson Gomes/SEE
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Fonte: Governo AC
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Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade

A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.

Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
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Acre
Detran-AC e Sead divulgam resultado preliminar de concurso para cargos de nível superior
Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.

Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
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Acre
PGE publica diretrizes para concessão de auxílio financeiro a procuradores e servidores

Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.











































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