Acre
Servidores caem de altura de 6 metros enquanto faziam demolição de reservatório que ameaçava cair em escola no AC
Acidente com servidores da Empresa Municipal de Urbanização de Rio Branco (Emurb) ocorreu na manhã desta terça-feira (29). Os dois foram socorridos e levados ao PS de Rio Branco sem ferimentos graves.
Dois servidores da Empresa Municipal de Urbanização de Rio Branco (Emurb) caíram de uma altura de seis metros. Eles faziam a demolição de um reservatório que fica no Bairro Tucumã. O acidente ocorreu na manhã desta terça-feira (29).
No momento da queda, os servidores faziam a demolição do reservatório de água desativado que ameaçava cair sobre a Escola Infantil Padre Peregrino Carneiro de Lima. A obra está em fase de finalização.
Os dois servidores que têm idades de 37 e 46 anos e foram socorridos pelo Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) e Corpo de Bombeiros e levados ao Pronto Socorro de Rio Branco.
Ao g1, o diretor da Emurb, José Assis, informou que estão acompanhando a situação e que um dos trabalhadores já recebeu alta do hospital após receber atendimento. Assis informou ainda que os servidores usavam Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) no momento do acidente.
“Na hora da desmontagem do andaime durante a demolição do castelo de água um dos rapazes se desequilibrou e, por ter uma linha de vida [EPI] que eles ficam atrelados pelo cinto, o outro colega acabou caindo junto”, contou Assis.
Conforme informações do Samu, o quadro dos servidores não é grave e que tiveram apenas escoriações. Um deles apresentava dores na lombar (lombalgia) e o outro estava com hematomas no supercílio e dor torácica.
O diretor disse ainda que os dois possuem os cursos exigidos para trabalho em altura e havia todo um cuidado com o desempenho do trabalho.
“Tínhamos toda uma preocupação com a segurança deles. Foi uma pena o que aconteceu, era praticamente o último dia de trabalho efetivo deles, já estavam desmontando os andaimes porque a demolição já está concluída e só falta a segunda etapa que é fazer a cobertura. O resto está tudo bem e acredito que não teremos mais problemas porque está tudo dentro dos padrões.”
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Trabalhadores vão demolir ainda os pilares do reservatório e construir uma cobertura — Foto: Agatha Lima/Rede Amazônica Acre
Demolição de reservatório
Após mais de 8 meses, as obras de demolição do reservatório de água desativado, que ameaçava cair sobre a Escola Infantil Padre Peregrino Carneiro de Lima, no Conjunto Tucumã I, em Rio Branco, entraram na fase de conclusão e devem ser entregues em até 20 dias.
A ordem de serviço foi assinada no dia 21 de julho do ano passado e a obra iniciou no dia 27, depois de um longo processo, e a Empresa Municipal de Urbanização de Rio Branco (Emurb) – contratada para fazer o serviço – iniciou o serviço de execução, com limpeza e isolamento da área para a demolição.
A previsão inicial era de que a demolição fosse concluída em um prazo de 60 dias. Porém, na época, o Depasa informou que a espessura do reservatório acabou dificultando o trabalho. Foi dito também que que seria um trabalho manual e lento e que o reservatório seria demolido de cima para baixo com o uso de martelete pneumático. O serviço custou cerca de R$ R$ 330,4 mil.
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Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade
A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.
Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
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Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.
Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
A Secretaria de Estado de Administração (Sead) e o Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran-AC) publicaram, nesta sexta-feira (5), no Diário Oficial, o Edital nº 045 SEAD/DETRAN, que traz o resultado e a classificação preliminar do concurso público destinado ao provimento de cargos de nível superior. O certame é regido pelo Edital de Abertura nº 001/2024, lançado em 8 de abril do ano passado.
O documento apresenta a relação preliminar de candidatos aprovados, organizada por cargo, número de vagas, nome, inscrição, nota final e classificação geral. A lista completa está disponível no edital.
Conforme o cronograma, os candidatos poderão apresentar recursos contra o resultado preliminar entre 00h do dia 8 de dezembro de 2025 e 23h59 do dia 9 de dezembro de 2025, no horário de Brasília. Os recursos deverão ser enviados exclusivamente por meio de formulário próprio, disponível no site www.institutoaocp.org.br.
O boletim de desempenho individual também poderá ser consultado no mesmo endereço eletrônico, pelo prazo de até 30 dias após a publicação do edital.
A organização do certame reforça que todas as etapas seguem as regras previstas no Edital nº 001 SEAD/DETRAN, de 8 de abril de 2024. Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar o Instituto AOCP, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou acessar o site citado no documento.
O edital é assinado por Keuly Tavares Queiroz Costa, secretária de Estado de Administração em exercício, e Taynara Martins Barbosa, presidente do Detran-AC.
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Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.
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