Acre
Senac Acre homenageia parceiros estratégicos durante Semana S
Evento integra a Semana S e reconhece instituições públicas, empresas e entidades sociais que colaboram com a missão de educar para o trabalho no estado
O Senac Acre homenageou empresários e parceiros estratégicos em um jantar realizado na última sexta-feira, dia 16, na sede da Fecomércio, em Rio Branco. O evento integrou a programação da Semana S, iniciativa nacional do Sistema Comércio, realizada simultaneamente em todo o país, onde empresários, trabalhadores e suas famílias têm a oportunidade de conhecer de perto os produtos e serviços que impulsionam os setores de bens, serviços e turismo.
Diversas entidades públicas, privadas e organizações sociais foram reconhecidas por sua parceria e apoio na missão do Senac de educar para o trabalho. Entre os homenageados estavam instituições como a Secretaria da Mulher (SEMULHER), a Secretaria de Educação, a Secretaria de Estado de Saúde (SESACRE) e a Secretaria Municipal de Saúde (SEMSA), representando o setor público. Do segmento empresarial, receberam honrarias as empresas Agro Boi, Arasuper, Cediac, Eco Acre, Estação VIP, Fiat Comauto, Gazin, Grupo J. Cruz, Hospital Renal, Imobiliária Fortaleza, Imobiliária Ipê, Mercale, Odonto Rio e Ortho Life, além de entidades sociais como a Diocese de Rio Branco e o Hospital Santa Juliana.
O diretor regional do Senac Acre, Deywerson Galvão, explicou que a iniciativa é uma forma de reafirmar o papel do Senac como uma ponte entre a sala de aula e as demandas reais do mercado. “Essa homenagem é um gesto de gratidão, mas também uma celebração da confiança mútua. Ao lado de nossos parceiros, temos construído um caminho onde o aprendizado ganha sentido real na vida das pessoas e na dinâmica do mercado. O Senac Acre se orgulha de ser esse elo entre sonhos, oportunidades e resultados concretos para o nosso estado”, reconhecer.
O CEO do Grupo Arasuper, Adem Araújo, um dos homenageados no evento, destacou a importância do Senac na qualificação de jovens aprendizes que integram as equipes de seus empreendimentos. “Olha, não sei nem o número de profissionais que a gente já contratou definitivamente, que começaram como jovem aprendiz no Senac. Tenho um número significativo de bons profissionais hoje que passaram por esse projeto”, afirmou.
Outro homenageado da noite foi o CEO do Grupo J. Cruz, Edson Cruz, que agradeceu o reconhecimento proporcionado pelo Senac e ressaltou a importância da instituição para os empresários acreanos. “Para mim, é uma grande honra estar aqui hoje, como convidado do Senac, recebendo esta homenagem. É muito gratificante ver o Senac reconhecendo e incentivando o trabalho do setor empresarial”, disse.
As atividades continuam neste sábado, 17. A programação completa e as inscrições gratuitas para o segundo dia ainda podem ser feitas no site oficial do evento, mas parte das atividades é aberta ao público sem necessidade de cadastro prévio.
Há quase cinco décadas no Acre, o Senac se dedica a transformar vidas por meio da educação profissional, qualificando pessoas e fortalecendo o mercado de trabalho com conhecimento prático e inovador.
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Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade
A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.
Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
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Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.
Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
A Secretaria de Estado de Administração (Sead) e o Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran-AC) publicaram, nesta sexta-feira (5), no Diário Oficial, o Edital nº 045 SEAD/DETRAN, que traz o resultado e a classificação preliminar do concurso público destinado ao provimento de cargos de nível superior. O certame é regido pelo Edital de Abertura nº 001/2024, lançado em 8 de abril do ano passado.
O documento apresenta a relação preliminar de candidatos aprovados, organizada por cargo, número de vagas, nome, inscrição, nota final e classificação geral. A lista completa está disponível no edital.
Conforme o cronograma, os candidatos poderão apresentar recursos contra o resultado preliminar entre 00h do dia 8 de dezembro de 2025 e 23h59 do dia 9 de dezembro de 2025, no horário de Brasília. Os recursos deverão ser enviados exclusivamente por meio de formulário próprio, disponível no site www.institutoaocp.org.br.
O boletim de desempenho individual também poderá ser consultado no mesmo endereço eletrônico, pelo prazo de até 30 dias após a publicação do edital.
A organização do certame reforça que todas as etapas seguem as regras previstas no Edital nº 001 SEAD/DETRAN, de 8 de abril de 2024. Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar o Instituto AOCP, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou acessar o site citado no documento.
O edital é assinado por Keuly Tavares Queiroz Costa, secretária de Estado de Administração em exercício, e Taynara Martins Barbosa, presidente do Detran-AC.
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Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.
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