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Acre

Na abertura da Semana da Enfermagem, vice-governadora reforça compromisso do Estado com profissionais da Saúde

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Profissionais, técnicos e estudantes de enfermagem participaram, na noite desta segunda-feira, 13, da abertura da Semana da Enfermagem 2024, em Rio Branco. A programação se estende até sexta, 17, em Brasileia, Cruzeiro do Sul e na capital acreana, com minicursos e palestras gratuitas, em homenagem ao Dia Nacional do Enfermeiro, comemorado no dia 12 de maio.

Vice-governadora participou da abertura da Semana da Enfermagem. Foto: Felipe Freire/Secom

O tema principal do encontro deste ano abordará “O impacto das tecnologias para o futuro da enfermagem: formação, ética e cuidado”. A realização é do Conselho Regional de Enfermagem (Coren) e Conselho Federal de Enfermagem (Cofen).

No Acre, são cerca de 12 mil profissionais da enfermagem, da iniciativa privada e do serviço público, representando 70% dos colaboradores da Saúde no estado.

Semana da Enfermagem debate o impacto das tecnologias para o futuro. Foto: Felipe Freire/Secom

Desses, sete mil são técnicos de enfermagem; três mil, enfermeiros; e dois mil, auxiliares de enfermagem. Atuam nas unidades básicas de saúde de todo o estado, ambulatórios e hospitais, gerência e gestão dos serviços, e na coordenação e supervisão das atividades dos técnicos e auxiliares de enfermagem.

A vice-governadora Mailza prestigiou e destacou a atuação do governo do Acre. “Dia de parabenizar e agradecer aos enfermeiros, e também de reforçar que merecem carga horária justa, salário adequado e valorização da profissão. A enfermagem representa o maior percentual dos profissionais que atendem à saúde do SUS. Então é justo afirmar que sem enfermagem não há garantias de saúde para o povo brasileiro. Nós, do governo do Acre, temos valorizado esses profissionais, que são essenciais na manutenção da vida”, disse.

Vice-governadora destacou os avanços e o compromisso do governo do Estado com os profissionais da Enfermagem. Foto: Felipe Freire/Secom

Mailza reforçou o compromisso da gestão do governador Gladson Cameli na Saúde, com a contratação de novos técnicos de enfermagem para a Fundhacre, a nomeação de 220 aprovados no concurso efetivo da Saúde em 2023, sendo 12 técnicos de enfermagem, 15 assistentes sociais, 15 farmacêuticos, 54 enfermeiros, 15 fisioterapeutas, um fonoaudiólogo, 10 nutricionistas, 18 psicólogos, 65 médicos e 15 médicos especialistas, que atuarão nas unidades de saúde de todo o estado, e a convocação de 60 profissionais de saúde para o Juruá.

Lançado em agosto de 2022, após dez anos sem concurso público para cargos efetivos, o certame disponibilizou 669 vagas, com salários que variam de R$ 1.392,81 a R$ 11.096,93.

Ela relembrou ainda que, quando senadora da República, votou favoravelmente ao projeto de lei (PL 2564 de 2020), que estabelece piso salarial nacional de R$ 4.800 mensais para enfermeiros, aprovado pelo Senado Federal, e envio de emendas para a área.

A reitora da Universidade Federal do Acre (Ufac), Guida Aquino, que também é enfermeira, parabenizou o Coren por reunir a classe para debater ações e reforçou a importância da construção do Hospital Universitário da Ufac. “É um sonho de todo o Acre, e estamos na luta para que se realize. Uma unidade que vai atender todo o estado, tratar as especialidades aqui e, com apoios e parcerias, vamos conseguir”, afirmou.

Reitora da Ufac reforçou que a construção do Hospital Universitário deve valorizar os profissionais da Saúde. Foto: Felipe Freire/Secom

O presidente do Conselho Regional de Enfermagem (Coren), deputado estadual Adailton Cruz, enfatizou que a semana é um momento que apresenta as novidades da profissão, tanto técnicas quanto científicas, avanços tecnológicos e ações que tornam a enfermagem ainda mais apta a salvar vidas. “Trazemos profissionais de outros estados para cursos de aperfeiçoamento, e também para levar o que estamos fazendo no Acre, na Amazônia. Dos serviços num hospital, 75% é realizado por enfermeiros, então precisamos ter uma enfermagem qualificada, um Coren ativo, para oferecer o melhor para a sociedade”, observou.

Presidente do Coren explicou que a semana fortalece a profissão em todo o estado. Foto: Felipe Freire/Secom

Participaram da cerimônia o vereador Samir Bestene; a secretária adjunta da Secretaria de Estado de Saúde (Sesacre), Ana Cristina Silveira, que representou o secretário titular, Pedro Pascoal; e a cardiologista Rejane Velloso, que representou o deputado federal Eduardo Velloso. Representando a Secretaria Municipal de Saúde de Rio Branco, participou Thiago Cruz, presidentes de sindicatos, representantes do Cofen e profissionais da saúde.

Programação da Semana da Enfermagem – 14 a 16 de maio de 2024

14/5 – Cruzeiro do Sul (terça-feira)

“Tecnologia e saúde mental: apoio aos profissionais de enfermagem em sofrimento emocional”, com a enfermeira Socorro Mota, especialista em Saúde Mental, coordenadora de saúde mental do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen)

Local: Hospital Regional do Juruá

Horário: 8h

14/5- Brasileia (terça-feira)

“Ética e sigilo profissional na enfermagem”, com a enfermeira Ravena Ferreira

Local: Auditório do Hospital Raimundo Chaar

Horário: 14h às 17h

15/5 – Cruzeiro do Sul (quarta-feira)

“Entendendo a importância da tecnologia para o empreendedorismo: uso das redes sociais”,

com a enfermeira Isabelly Rossetto Saadi Andrade

Local: Hospital da Mulher e da Criança do Vale do Juruá

Horário: 8h

15/5 – Rio Branco (quarta-feira)

“A enfermagem como protagonista dos registros e anotações de enfermagem”, com a enfermeira Nayara de Souza

Local: Sala de Vidro – Gerência de Ensino da Fundação Hospitalar do Acre (Fundhacre)

Horário: 8h30

15/5 – Brasileia (quarta-feira)

Curso básico de sutura para enfermeiros, com o enfermeiro Ivan Santana

Local: Auditório do Hospital Raimundo Chaar

Horário: 8h às 12h e das 13h30 às 17h

15/5 – Rio Branco (quarta-feira)

“Práticas integrativas: Portaria n° 702 de março de 2018 e a saúde do trabalhador”, com a enfermeira Karen Beiruth

Local: Auditório da Maternidade Bárbara Heliodora

Horário: 14h

15/5 – Rio Branco (quarta-feira)

“Consulta de enfermagem em saúde sexual e reprodutiva com inserção do DIU: desafios e perspectivas”, com a enfermeira Narjara Campos

Local: Auditório do Coren Acre

Horário: 13h

16/5 – Rio Branco (quinta-feira)

“Feridas e coberturas, da prevenção ao tratamento”, com a enfermeira Carla Caroline Coutinho Barreto

Local: Auditório do Hospital de Urgência e Emergência de Rio Branco (Huerb)

Horário: 13h30

Inscrições podem ser feitas no link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdFqyVzhpZ2KLDFpjWk2Ynudzi9lK0j4jJW1_4xMnJ5AQh3Gw/viewformou presenciais, nos locais dos minicursos.

Dia da Enfermagem

O Dia Internacional da Enfermagem foi instituído em homenagem a Florence Nightingale, nascida em 12 de maio de 1820, na Inglaterra. O trabalho da enfermeira pioneira no tratamento a feridos de guerra teve profundo impacto na saúde e na reorganização dos serviços dessa área em nível mundial, sendo considerado um marco na profissionalização da enfermagem moderna.

No Brasil, a data é lembrada desde 1938. E, entre os dias 12 e 20 de maio, comemora-se a Semana da Enfermagem no país, em homenagem também a Ana Néri, enfermeira brasileira e a primeira a se alistar voluntariamente em combates militares.

Fonte: Governo AC

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Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade

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A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.

A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.

Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.

O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.

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Detran-AC e Sead divulgam resultado preliminar de concurso para cargos de nível superior

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Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.

Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC

A Secretaria de Estado de Administração (Sead) e o Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran-AC) publicaram, nesta sexta-feira (5), no Diário Oficial, o Edital nº 045 SEAD/DETRAN, que traz o resultado e a classificação preliminar do concurso público destinado ao provimento de cargos de nível superior. O certame é regido pelo Edital de Abertura nº 001/2024, lançado em 8 de abril do ano passado.

O documento apresenta a relação preliminar de candidatos aprovados, organizada por cargo, número de vagas, nome, inscrição, nota final e classificação geral. A lista completa está disponível no edital.

Conforme o cronograma, os candidatos poderão apresentar recursos contra o resultado preliminar entre 00h do dia 8 de dezembro de 2025 e 23h59 do dia 9 de dezembro de 2025, no horário de Brasília. Os recursos deverão ser enviados exclusivamente por meio de formulário próprio, disponível no site www.institutoaocp.org.br.

O boletim de desempenho individual também poderá ser consultado no mesmo endereço eletrônico, pelo prazo de até 30 dias após a publicação do edital.

A organização do certame reforça que todas as etapas seguem as regras previstas no Edital nº 001 SEAD/DETRAN, de 8 de abril de 2024. Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar o Instituto AOCP, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou acessar o site citado no documento.

O edital é assinado por Keuly Tavares Queiroz Costa, secretária de Estado de Administração em exercício, e Taynara Martins Barbosa, presidente do Detran-AC.

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PGE publica diretrizes para concessão de auxílio financeiro a procuradores e servidores

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Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre

A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.

Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025

A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.

Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.

Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025

A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.

A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:

órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;

órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;

órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.

Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.

Planejamento e transparência

As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.

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