Cotidiano
Multas ambientais caem 92% na Amazônia devido à paralisação dos agentes do Ibama e do ICMBio

Assim que 2024 se iniciou, os criminosos ambientais ganharam um presentão: a paralisação dos agentes ambientais federais (Ibama, ICMBio e SFB – Serviço Florestal Brasileiro) que, desde outubro de 2023, fazem reivindicações ao governo federal: plano de carreira e reajuste salarial.
Segundo os servidores, o governo não deu retorno, então decidiram parar parcialmente em 1º de janeiro, como contamos aqui. E, em apenas duas semanas, os danos já são visíveis: a emissão de multas ambientais despencou cerca de 92% nos estados da Amazônia Legal, revelou, esta semana, a Ascema Nacional (Associação Nacional dos Servidores da Carreira de Especialista em Meio Ambiente).
A instituição representa a categoria nas negociações com o governo, e revelou, em nota, esta semana (16/1), que, no ano passado, neste mesmo período, o Ibama emitiu 148 autos de infração na Amazônia. Agora, de 1 a 15 de janeiro, foram apenas 11.
A entidade destaca, ainda, que a redução das multas é uma prova da urgência no atendimento às demandas dos servidores devido à importância do trabalho desses profissionais na proteção ambiental. E enfatizou que a paralisação é parcial visto que os serviços internos continuam sendo realizados.
“Apesar da suspensão das atividades de campo, os servidores continuam atuando ativamente nos processos internos, lidando com demanda substancial de instrução de processos e análises nos sistemas dos órgãos”.
Prioridade X agilidade
Os servidores dizem que o governo não respondeu à sua proposta, encaminhada para o Ministério do Meio Ambiente e da Mudança do Clima, , de Marina Silva.
Mas, em 6/1, o ministério se pronunciou sobre carreira em nota publicada no site da Agência Brasil. Declarou que, em 2023, o MMA retomou o diálogo “com servidores e servidoras”, restabelecendo instâncias de negociação, em reconhecimento à importância da valorização profissional e da inequívoca necessidade de reestruturação das carreiras do MMA”… “para garantia de sua capacidade institucional de enfrentamento de grandes desafios da agenda socioambiental”.
No texto, o MMA ainda lembrou que o “combate ao desmatamento, aos incêndios florestais, ao garimpo ilegal e à mudança do clima são agendas centrais do governo federal” e que a reestruturação das carreiras ambientais é prioridade. Relatou medidas e o envolvimento do ministério de Dueck.
Mas o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), gerido por Esther Dweck – a quem cabe conduzir a negociação – acaba de anunciar o agendamento de reunião de mesa de negociação com os servidores ambientais para 1º de fevereiro.
Incentivos
Além da reestruturação da carreira – destaque da nota do MMA -, os servidores reivindicam equiparação salarial aos técnicos da Agência Nacional de Águas (ANA), além de incentivos quem está mais exposto a riscos, ou seja, para agentes que atuam em áreas remotas ou de conflitos ambientais.
Como o MMA, o ministério da Gestão e Inovação também destaca a recomposição da força de trabalho como prioridade, porém, “dentro dos limites orçamentários”.
A fiscalização não vai parar?
Como contamos aqui, agentes do Ibama chegaram a dizer que “furariam a paralisação” para integrar a nova operação especial na Terra Indígena Yanomami, mas, em 10/1, a maioria rejeitou a ideia em assembleia.
Por outro lado, na última terça-feira (16/1), Rodrigo Agostinho, presidente do Ibama, declarou em nota que o trabalho de fiscalização não será interrompido na TI Yanomami, devido à crise humanitária que ainda perdura com a presença de garimpeiros.
Mas, em ofício assinado na semana passada por Hugo Loss, chefe de operações do Ibama, dos 87 servidores que haviam se inscrito para atuar na TI Yanomami no Grupo de Combate ao Desmatamento da Amazônia (GCDA), apenas quatro confirmaram presença.
No texto divulgado pelo Ibama, Agostinho destacou que o órgão contribuiu para a redução de 85% das áreas de mineração ilegal na TI Yanomami em 2023. E que a maioria dos garimpeiros havia fugido do território desde que a força tarefa federal – que também contou com Funai, Polícia Federal (PF) e Forças Armadas – foi iniciada. E enalteceu os agentes:
“Em meio a execução de retirada dos criminosos, os fiscais do Ibama foram recebidos a tiros, atacados com armas, em cerca de dez situações no ano de 2023 na TIY. Na tentativa de driblar a fiscalização, garimpeiros começaram a atuar durante a madrugada”. E é essa fiscalização que ele fiz que não vai cessar.
conexaoplaneta.com.br – Foto: Ibama/divulgação
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Comissão de Orçamento aprova recomposição salarial para professores da rede estadual em 2026
Emenda garante atualização das tabelas de carreira da Educação, superando limites da Lei de Responsabilidade Fiscal; proposta segue para o plenário da Aleac

Aprovada na Aleac a emenda que garante recomposição das tabelas de carreira da Educação. Foto: captada
A Comissão de Orçamento e Finanças (COF) da Assembleia Legislativa do Acre aprovou, nesta quarta-feira (17), uma emenda que assegura a recomposição das tabelas salariais dos profissionais da Educação do estado no Orçamento de 2026. A proposta, do deputado Edvaldo Magalhães, foi aprovada por unanimidade após acordo entre base governista e oposição.
A emenda contorna limites impostos pela Lei de Responsabilidade Fiscal para garantir a aplicação do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações da Educação, conforme lei complementar estadual. A decisão foi comemorada por sindicalistas e deputados presentes.
O projeto da Lei Orçamentária Anual (LOA) agora segue para votação no plenário da Aleac, que encerra seus trabalhos de 2025 ainda nesta quarta.
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CCJ da Aleac aprova projeto que cria a Loteria Estadual do Acre
Recursos arrecadados serão destinados a esporte, saúde, educação e cultura; texto segue para votação em plenário ainda nesta quarta

Os percentuais serão definidos em uma nova lei a ser encaminhada pelo Palácio Rio Branco. Foto: assessoria
A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Assembleia Legislativa do Acre aprovou, na manhã desta quarta-feira (17), o projeto de lei que cria a Loteria Estadual. A matéria, relatada pelo deputado Eduardo Ribeiro (PSD), teve o artigo sobre destinação dos recursos alterado para incluir áreas como esporte, saúde, educação, cultura, amparo à velhice e previdência estadual.
O relator destacou que estados como São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná já adotam modelos similares, com arrecadação expressiva — em São Paulo, mais de R$ 600 milhões. Os percentuais de destinação serão definidos em lei posterior a ser enviada pelo governo.
O projeto segue agora para votação em plenário ainda nesta quarta-feira, com expectativa de aprovação por unanimidade.
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Prefeitura de Feijó (AC) abre 234 vagas temporárias na Educação
Inscrições vão até 11 de janeiro, com taxas de R$ 70 a R$ 100; prova está marcada para 1º de fevereiro de 2025

As inscrições podem ser feitas até 11 de janeiro pelo site da Fundação de Apoio e Desenvolvimento ao Ensino, Pesquisa e Extensão Universitária no Acre (Fundape). Foto: captada
A Prefeitura de Feijó, no interior do Acre, lançou edital para contratação temporária de 234 profissionais para a Secretaria Municipal de Educação. As vagas, para níveis médio e superior, são distribuídas entre as zonas urbana e rural, e incluem a formação de cadastro de reserva.
As inscrições podem ser realizadas até o dia 11 de janeiro pelo site da Fundação de Apoio e Desenvolvimento ao Ensino, Pesquisa e Extensão Universitária no Acre (Fundape). A taxa de participação é de R$ 100 para cargos de nível superior e R$ 70 para nível médio. O prazo para solicitar isenção do pagamento já foi encerrado.
A seleção será composta exclusivamente por prova objetiva, marcada para 1º de fevereiro de 2026. Candidatos de nível superior farão o exame pela manhã, e os de nível médio, à tarde. Os locais de prova serão divulgados no dia 25 de janeiro nos sites da Fundape e da prefeitura.
O resultado final do processo seletivo está previsto para 16 de fevereiro. O edital terá validade de um ano, com possibilidade de renovação.
As vagas serão divididas entre os cargos:
- Professor EF I – regência do 1º ao 5º ano, planejamento e avaliação, participação no projeto político-pedagógico.
- Professor de EJA – metodologias voltadas a jovens e adultos, com abordagem interdisciplinar.
- Professor Mediador Escolar – mediação de conflitos, promoção da inclusão e apoio a planos educacionais individualizados.
- Cuidador Infantil – apoio em sala, rotina de alimentação, higiene, recreação e ações de inclusão.

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