Acre
Mulher denúncia “descaso” e falta de remédios no Hospital do Câncer do Acre
A cada dia surgem novas denúncias de descaso, falta de medicamentos e até mesmo de insumos de consumo básico nas unidades de saúde do Acre. O Hospital do Câncer do Acre, que já foi denunciado por deputado na Assembleia Legislativa pela falta de medicamentos voltou a ser alvo de questionamentos. Desta vez, por parte de familiares de pacientes que fazem tratamento no local.
Cansada de recorrer a secretária de Saúde, Suely Costa, uma internauta resolveu apelar ao governador Sebastião Viana (PT), via redes sociais. Na fan page de Viana, Dilaine Maria Costa pede auxilio do chefe do executivo para minorar o sofrimento de seu primo, paciente de câncer, que de acordo com ela, está há meses sem ter acesso a um medicamento que custa R$ 5 mil.
“Segundo os médicos não há na rede pública no momento e esse remédio custa o valor de R$ 5.000,00 – sendo que esse é disponibilizado pelo estado e essa falta pode levá-lo a óbito…Que encaminhamento você poderia dar….Ele e a família, irmãos foram orientados a irem no Ministério Público, já que nas tentativas de procurar pelo remédio não houve êxito”, enfatiza Dilaine Costa.
A internauta deixa o telefone de contato no post na página do governador, alerta para a urgência da situação e diz que a mesma mensagem teria sido enviada a secretaria Suely Costa. “Suely, por favor qual o encaminhamento que é possível fazer meu primo estar morrendo… Esse remédio é importante….Averigue através da SESACRE a possibilidade da compra pois assim como ele deve ter muitos precisando”.
De acordo com Dilaina Maria Costa, “a falta de material é tanta que uma bolsa receptora que custa mais ou menos na R$ 3,00 – na quinta feira não tinha no Hospital do Câncer e pediram para que fosse comprado pela família se não colocariam uma sonda nele. Nós, família, estamos nos sentindo impotentes diante a situação de uma pessoa querida ….O que podem fazer senhor governador?”, questiona.
Da redação, com ac24horas
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Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade

A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.

Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
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Acre
Detran-AC e Sead divulgam resultado preliminar de concurso para cargos de nível superior
Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.

Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
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Acre
PGE publica diretrizes para concessão de auxílio financeiro a procuradores e servidores

Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.




























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