Acre
Empresa de ônibus estima prejuízo de R$ 50 mil por dia com BR fechada
Linhas interestaduais estão há mais de 20 dias paradas, no Acre.
Empresas de ônibus estão dando férias coletivas para funcionários.
G1/AC
Ônibus de empresas estão parados no pátio da rodoviária (Foto: Yuri Marcel/G1)
15/03/2014 10h42 – Atualizado em 15/03/2014 10h46
Empresa de ônibus estima prejuízo de R$ 50 mil por dia com BR fechada
Linhas interestaduais estão há mais de 20 dias paradas, no Acre.
Empresas de ônibus estão dando férias coletivas para funcionários.
Yuri Marcel Do G1 AC
Ônibus de empresas estão parados no pátio da rodoviária (Foto: Yuri Marcel/G1)Por causa da cheia histórica do Rio Madeira, em Rondônia (RO), que neste sábado (15) registra a marca de 19,10 metros, a Rodoviária Internacional de Rio Branco está há mais de 20 dias sem que ônibus que fazem linhas interestaduais possam chegar ou sair do Acre. Com isso, alguns representantes de empresas já começam a contabilizar os prejuízos que podem chegar a R$ 50 mil por dia.
Segundo o técnico em gestão pública da Rodoviária, Rafael Gomes, enquanto em março de 2013 havia uma média de 576 passageiros embarcando por dia, em 2014 esse número caiu para 318. “Tem uma redução de 45% em comparação ao ano passado”, comenta. O problema já havia afetado o faturamento do mês de fevereiro.
Gomes explica que no total existem atualmente na Rodoviária oito empresas que costumavam fazer uma média de 33 embarques por dia. Gerente da Eucatur, uma das empresas mais afetadas pelo problema, Célio Peixoto, diz que sem possibilidade de acesso para fora do estado, o guichê da empresa na rodoviária só tem aberto para prestar informações e ressarcir clientes que já haviam adquirido passagens, mas não puderam seguir viagem.
Questionado sobre os prejuízos ele especula. “A gente não tem acesso a essas informações, mas pela experiência que a gente tem, a empresa deve estar deixando de arrecadar uns R$ 50 mil por dia. Esse valor multiplicado por 23 dias, vai dar um milhão e pouco durante esses dias que está paralisado. Sem contar a folha de pagamento dos funcionários, caminhões e ônibus parados, e outras despesas”, lamenta.
Rodoviário Internacional de Rio Branco está praticamente abandonada (Foto: Yuri Marcel/G1)
Trabalhando há 20 anos com transporte terrestre ele se diz surpreso com a situação. “Nunca vi essa situação. Dessa vez agora, é incrível a situação que a gente se encontra”, comenta.
Com o acesso por via terrestre para outros estados interrompido, apenas ônibus que fazem linhas intermunicipais ainda continuam operando. No entanto, Peixoto diz que mesmo elas estão sofrendo baixa de passageiros.
“Sou proprietário de uma pequena empresa aqui do estado e ela nos atingiu bastante. A nossa média de passagens era de 70 passageiros. Hoje, a gente está com 35 ou 40 entre ida e volta na linha intermunicipal. Então, em tudo é prejuízo”, diz.
Férias forçadas
Com o movimento pequeno e reféns da espera pela baixa do Madeira a solução encontrada pelas empresas foi dar férias coletivas para a maior parte dos funcionários. “Não tem demanda e não tem necessidade de ter pessoas aqui sem ter o que fazer”, enfatiza o gerente.
Representante da empresa Rotas, que fazia a linha Rio Branco – São Paulo, Leudir Alves também optou por dar férias e folgas para os oito funcionários da empresa na Rodoviária. “Uma paralização geral ndessas nuncavi. Essa situação é bem adversa”, diz.
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Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade
A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.
Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
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Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.
Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
A Secretaria de Estado de Administração (Sead) e o Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran-AC) publicaram, nesta sexta-feira (5), no Diário Oficial, o Edital nº 045 SEAD/DETRAN, que traz o resultado e a classificação preliminar do concurso público destinado ao provimento de cargos de nível superior. O certame é regido pelo Edital de Abertura nº 001/2024, lançado em 8 de abril do ano passado.
O documento apresenta a relação preliminar de candidatos aprovados, organizada por cargo, número de vagas, nome, inscrição, nota final e classificação geral. A lista completa está disponível no edital.
Conforme o cronograma, os candidatos poderão apresentar recursos contra o resultado preliminar entre 00h do dia 8 de dezembro de 2025 e 23h59 do dia 9 de dezembro de 2025, no horário de Brasília. Os recursos deverão ser enviados exclusivamente por meio de formulário próprio, disponível no site www.institutoaocp.org.br.
O boletim de desempenho individual também poderá ser consultado no mesmo endereço eletrônico, pelo prazo de até 30 dias após a publicação do edital.
A organização do certame reforça que todas as etapas seguem as regras previstas no Edital nº 001 SEAD/DETRAN, de 8 de abril de 2024. Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar o Instituto AOCP, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou acessar o site citado no documento.
O edital é assinado por Keuly Tavares Queiroz Costa, secretária de Estado de Administração em exercício, e Taynara Martins Barbosa, presidente do Detran-AC.
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Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.
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