Acre
Depasa e Sedens apresentam projetos que serão executados este ano
O governador Tião Viana recebeu em seu gabinete nesta quarta-feira, 10, o diretor-presidente do Departamento de Pavimentação e Saneamento (Depasa), Gildo César Pinto, e o secretário de Desenvolvimento Florestal, da Indústria, do Comércio e dos Serviços Sustentáveis (Sedens), Edvaldo Magalhães que juntamente com sua equipe apresentaram os cronogramas de ações a serem executadas em 2013.
“São ações que mostram que o Acre avança em diversos setores, gerando renda, emprego e levando uma melhor qualidade de vida as famílias do Acre”, observou Tião Viana.
Gildo César disse ao governador que neste ano serão pavimentadas, por meio do Programa Ruas do Povo, 728 ruas em Rio Branco e outras 392 ruas no interior. Para isso serão investidos R$ 370 milhões.
De acordo com o diretor-presidente do Depasa, o programa Ruas do Povo retoma as atividades na segunda quinzena deste mês com ações na capital e no interior. Além disso, o Depasa terá investimentos em saneamento básico em vários municípios. Serão R$ 21 milhões em investimento para levar abastecimento de água as moradias no interior. Haverá investimentos em ações de saneamento nos municípios isolados e Cruzeiro do Sul.
Edvaldo Magalhães, responsável pela Sedens, adiantou que entre as ações deste ano está a conclusão de galpões dos polos moveleiros em Tarauacá, Feijó, Acrelândia, Epitaciolândia, Sena Madureira, Xapuri, Cruzeiro do Sul e Rio Branco.
Também estão as ações no Complexo Florestal de Cruzeiro do Sul, a entrega do Polo Naval de Cruzeiro do Sul, entrega da fábrica de ração do Complexo Industrial da Piscicultura Peixes da Amazônia S/A, ações de fortalecimento da suinocultura com investimentos de R$ 1,8 milhão.
Em 2013 a Sedens deve ainda concluir o Espaço Industrial Agrícola de Tarauacá; Indústria de Processamento de Frutas em Feijó; entrega do Centro Indústria das Biscoiteiras da Vila Assis Brasil, no Juruá e ainda, ações como abertura de ramais no Antimary, e ações de manejo comunitário na região Tarauacá-Gregório.
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Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade

A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.

Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
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Acre
Detran-AC e Sead divulgam resultado preliminar de concurso para cargos de nível superior
Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.

Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
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Acre
PGE publica diretrizes para concessão de auxílio financeiro a procuradores e servidores

Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.






























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