Acre
Ciosp apresenta a coordenador criminal implantação do Disque Denúncia e Delegacia Online
Com a intenção de intensificar o enfrentamento à criminalidade no estado, sobretudo em Rio Branco, estabelecendo parâmetros de atuação articulada e novas parcerias, uma visita institucional foi realizada pelo coordenador criminal do Ministério Público do Estado do Acre (MP/AC), procurador de Justiça Oswaldo D’Albuquerque, à Secretaria de Estado de Segurança Pública. Na ocasião, foram apresentados ao procurador os recursos técnicos e a estrutura funcional do Centro Integrado de Apoio Operacional de Segurança Pública (Ciosp), como a execução do atendimento pelo serviço emergencial 190, da Polícia Militar, e 193, do Corpo de Bombeiros; o monitoramento das câmeras de segurança em vias públicas e a recente incorporação do Disque-Denúncia 181 e 197 e da Delegacia Online da Polícia Civil.
Diferente da tratativa efetivada pelo serviço de emergência já conhecido pela comunidade (190 e 193), o Disque-Denúncia (181 e 197) consiste em um atendimento fundamentado em ouvir minuciosamente o denunciante, registrar a denuncia, analisá-la, apurar sua procedência e encaminhá-la à regional competente. “Após os devidos trâmites, a regional competente opera os devidos procedimentos, como pedidos de representações de mandados de busca e apreensão, prisões etc.”, afirma o coordenador do Ciosp.
Por meio do estreitamento de parcerias, MP e Ciosp visam não apenas a combater a criminalidade, mas implementar pró-ativamente recursos que impeçam previamente os crimes. A criação de um Núcleo de Justiça Terapêutica, projeto idealizado pela Coordenadoria Criminal do MP/AC, é um recurso que respalda essas prerrogativas, ao focar na prevenção de crimes contra a vida e o patrimônio, por meio da recuperação e reinserção social de dependentes químicos e a devida punição dos traficantes de entorpecentes. “Em Rio Branco, mais de 50% das denúncias de crimes é referente ao tráfico de drogas entre jovens de 15 a 20 anos. A parceria com o MP é imprescindível, pois a Coordenadoria Criminal da instituição tem sido ativa em projetos e ações de repressão e prevenção à violência”, acrescenta o delegado.
Rio Branco contará com mais câmeras de segurança a partir de maio
No âmbito do Ciosp, o Disque-Denúncia, a Delegacia Online da Polícia Civil (http://www.delegaciaonline.ac.gov.br/#) e os vídeos de monitoramento são instrumentos proativos na coibição do crime antes que ele aconteça. “Grande parte da criminalidade pode ser combatida com a prevenção. Pelo monitoramento das câmeras, por exemplo, o policial se antecipa e aborda o suspeito antes que o crime seja consumado”, assegura Ildor Reni. Se, porventura, a polícia não conseguir impedir o crime, as cópias dos vídeos de monitoramento são incorporados como prova aos autos do inquérito policial.
O Ciosp conta hoje com 45 câmeras de segurança dispostas em vias públicas de Rio Branco. Até maio, o centro pretende ampliar os pontos de vídeo-monitoramento, especialmente na Estação Experimental, Via Chico Mendes, Bosque, e demais bairros onde há concentração de comércios e supermercados, intimidando ações criminosas e aumentando o alcance e percepção de segurança pública.
Amanhã (5), por exemplo, um centro de policiamento comunitário será inaugurado no bairro Calafate, após apuração da análise criminal do Ciosp, que apontou elevado número na incidência de crimes no local e em suas imediações.
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Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade
A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.
Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
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Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.
Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
A Secretaria de Estado de Administração (Sead) e o Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran-AC) publicaram, nesta sexta-feira (5), no Diário Oficial, o Edital nº 045 SEAD/DETRAN, que traz o resultado e a classificação preliminar do concurso público destinado ao provimento de cargos de nível superior. O certame é regido pelo Edital de Abertura nº 001/2024, lançado em 8 de abril do ano passado.
O documento apresenta a relação preliminar de candidatos aprovados, organizada por cargo, número de vagas, nome, inscrição, nota final e classificação geral. A lista completa está disponível no edital.
Conforme o cronograma, os candidatos poderão apresentar recursos contra o resultado preliminar entre 00h do dia 8 de dezembro de 2025 e 23h59 do dia 9 de dezembro de 2025, no horário de Brasília. Os recursos deverão ser enviados exclusivamente por meio de formulário próprio, disponível no site www.institutoaocp.org.br.
O boletim de desempenho individual também poderá ser consultado no mesmo endereço eletrônico, pelo prazo de até 30 dias após a publicação do edital.
A organização do certame reforça que todas as etapas seguem as regras previstas no Edital nº 001 SEAD/DETRAN, de 8 de abril de 2024. Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar o Instituto AOCP, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou acessar o site citado no documento.
O edital é assinado por Keuly Tavares Queiroz Costa, secretária de Estado de Administração em exercício, e Taynara Martins Barbosa, presidente do Detran-AC.
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Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.
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