Acre
Após suposta negligência de enfermeiro na maternidade, mulher dá à luz e bebê cai no chão
O recém nascido apesar da queda, está bem mas, um processo administrativo deve apurar o ocorrido
Nas redes sociais mostra uma possível negligência ocorrida na sexta-feira (5), dentro da sala de pré-parto da maternidade Bárbara Heliodora (Foto: internet)
Contilnet
Um vídeo divulgado no último fim de semana gerou polêmica nas redes sociais ao mostrar uma possível negligência ocorrida na sexta-feira (5), dentro da sala de pré-parto da maternidade Bárbara Heliodora, em Rio Branco. Segundo a denunciante, Ayme Gomes, a criança de uma mulher nasceu e caiu no chão após ser ignorada pelo enfermeiro quando estava em trabalho de parto. O recém-nascido, apesar da queda, está bem, mas um processo administrativo deve apurar o ocorrido e se provada a negligência, punir o enfermeiro.
A assessoria da Secretaria Estadual de Saúde informou que a denúncia contra o servidor foi recebida pela direção e que essa não seria a única em desfavor do profissional. “A maternidade confirma a denúncia contra o enfermeiro, já havia outras reclamações quanto a esse enfermeiro e a direção já está tomando providências contra esse profissional junto à direção do Conselho Regional de Enfermagem e a Secretaria Estadual de Saúde”, disse a assessoria.
Em sua rede social, Ayme Gomes relata que estava como acompanhante da cunhada e viu o marido da mulher chamar o enfermeiro por diversas vezes enquanto sofria com dores. Quando finalmente foi atendida e o profissional trouxe a cadeira de rodas, a criança nasceu e caiu no chão.
A denunciante ainda relata em sua publicação que pelo fato da bolsa não ter estourado e o recém-nascido ainda estar protegido pelo líquido aminiótico quando nasceu, fez com que o bebê não tenha tido danos com o impacto da queda, porém poderia ter acontecido o pior.
Veja a publicação na íntegra
Na madrugada de sexta feira por volta das 2hs na maternidade Barba Heliodora houve mais uma negligência. No quarto o qual estava acompanhando minha cunhada ,uma mulher sentia fortes dores de parto,e o marido dela ia ate a enfermaria pedia que a levassem para a sala de parto ,porem os enfermeiros não atendiam o chamado da mulher, isso ocorreu duas vezes ou mais quando perceberam que ela ja não aguentava mais ,apareceu um enfermeiro e de forma grosseira mandava que a mulher sentasse na cadeira de rodas e ela dizendo que não aguentava pois o bb ja ia nascer….. mesmo assim ela. tentou sentar, no instante que estava sentado o bb nasce caindo no chão,por sorte ou melhor por Deus aquela criança não morreu porque a bolsa amniótica não havia rompido, isso fez amortecer o impacto da queda . No momento ninguém teve reação e o pai da criança que pegou a bb… Felizmente a criança passa bem e nada aconteceu,Mas fica un alerta para a sociedade que o atendimento de alguns enfermeiros e médicos são de péssima qualidade e cada vez esta ficando pior …. Precisamos ficar atentos porque uma cenas dessas pode acontecer com qualquer um de nós…. Na hora fiquei muito nervosa e não consegui gravar tudo,Mas o vídeo mostra o momento em que a criança estava sendo levada para outro quarto…… Ainda há outros casos de morte e de problemas nos partos pela demora dos atendimentos… Precisamos denunciar….
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Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade
A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.
Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
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Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.
Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
A Secretaria de Estado de Administração (Sead) e o Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran-AC) publicaram, nesta sexta-feira (5), no Diário Oficial, o Edital nº 045 SEAD/DETRAN, que traz o resultado e a classificação preliminar do concurso público destinado ao provimento de cargos de nível superior. O certame é regido pelo Edital de Abertura nº 001/2024, lançado em 8 de abril do ano passado.
O documento apresenta a relação preliminar de candidatos aprovados, organizada por cargo, número de vagas, nome, inscrição, nota final e classificação geral. A lista completa está disponível no edital.
Conforme o cronograma, os candidatos poderão apresentar recursos contra o resultado preliminar entre 00h do dia 8 de dezembro de 2025 e 23h59 do dia 9 de dezembro de 2025, no horário de Brasília. Os recursos deverão ser enviados exclusivamente por meio de formulário próprio, disponível no site www.institutoaocp.org.br.
O boletim de desempenho individual também poderá ser consultado no mesmo endereço eletrônico, pelo prazo de até 30 dias após a publicação do edital.
A organização do certame reforça que todas as etapas seguem as regras previstas no Edital nº 001 SEAD/DETRAN, de 8 de abril de 2024. Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar o Instituto AOCP, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou acessar o site citado no documento.
O edital é assinado por Keuly Tavares Queiroz Costa, secretária de Estado de Administração em exercício, e Taynara Martins Barbosa, presidente do Detran-AC.
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Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.
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