Acre
Após seis meses no Sudão do Sul, Kinpara fala do seu crescimento pessoal e profissional
BRUNA MELLO
O tenente-coronel Marcos Kinpara retornou a Rio Branco após passar seis meses no Sudão do Sul, país do continente africano, distante mais de 11 mil quilômetros do Acre. Ele concluiu sua passagem pela Organização das Nações Unidas (ONU) sendo homenageado com a medalha das Forças de Paz da ONU.
Durante seis meses o oficial da Polícia Militar do Acre (PM/Ac) serviu a ONU, na capital do país, em Juba. Além disso, ele trabalhou na Protection of Civilian(Proteção de Refugiados) e na Administração Logística da operação.
Kinpara conta que foram dez anos de preparação para enfim realizar a missão tão sonhada. Ele explica que essa missão é conhecida como a mais difícil e perigosa entre os militares. “Eu vi ataques, atacaram o local que eu estava 20 minutos depois que eu saí. Nesse dia fuzilaram sete pessoas. Lá é um país que vive em guerra, a água é escassa, a comida é escassa. São 66 tribos brigando constantemente”, descreveu.
Sudão do Sul é um país extremamente pobre, o tenente-coronel viu colegas de trabalho morrer de doenças como, por exemplo, malária, cólera, entre outras. Para ele, a missão foi um sonho realizado que o fez ver o mundo de outra forma. “Foi uma experiência pessoal e profissional indescritível. Hoje eu sou um profissional e um ser humano melhor hoje. Hoje eu valorizo até um copo de água”, relatou.
O oficial se deparou com diversas situações difíceis durante a missão. Porém, uma delas marcou sua temporada em Juba. “Eu cheguei ao portão da ONU 7h e minha primeira ocorrência foi uma criança de dez anos que estava lá. Ela falava um dialeto, procuramos um tradutor e ela nos contou que o pai havia morrido na guerra e a mãe havia se suicidado. Ela vivia sozinha pelo país. A ONU não pôde acolher na hora, pois ela era de uma tribo diferente e eles poderiam matar a criança. Eu fiquei sensibilizado, fiz o que eu pude naquela hora, fui comprar comida pra criança. A única coisa que eu podia fazer naquele momento era alimentá-la. Aquilo me marcou muito”, contou emocionado Kinpara.
Durante a missão o tenente-coronel fez amigos do mundo todo, ele trabalhava de 7h às 17h, de domingo a domingo. Aprendeu a valorizar ainda mais a família, os amigos, a saúde. “Se antes eu já valorizava agora eu valorizo muito mais. Eu cresci como homem, como ser humano, como pai, avô”, completou.
Por fim, Kinpara destacou o apoio do Governo do Estado, Tião Viana, o comandante da Polícia Militar, coronel Júlio Cesar, o secretário de Segurança, Emylson Farias, e, principalmente a família. “Acho que a família tem mais méritos do que eu. Deus me protegeu, Deus me levou e me trouxe com saúde”, concluiu.
Kinpara é o primeiro acreano a integrar as Forças de Segurança da ONU. Ele passou por uma seleção nacional e ficou entre os melhores policiais do Brasil. Ele realizou teste de inglês, direção, tiro e informática. Foi aprovado e submetido a uma preparação de quatro meses no Rio de Janeiro (RJ), antes de ser enviado para o Sudão do Sul. O oficial possui nível superior em letras/Inglês e também é bacharel em Direito e Segurança Pública. Além disso, o militar já participou de cursos de aperfeiçoamento no Japão e nos Estados Unidos.
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Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade
A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.
Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
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Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.
Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
A Secretaria de Estado de Administração (Sead) e o Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran-AC) publicaram, nesta sexta-feira (5), no Diário Oficial, o Edital nº 045 SEAD/DETRAN, que traz o resultado e a classificação preliminar do concurso público destinado ao provimento de cargos de nível superior. O certame é regido pelo Edital de Abertura nº 001/2024, lançado em 8 de abril do ano passado.
O documento apresenta a relação preliminar de candidatos aprovados, organizada por cargo, número de vagas, nome, inscrição, nota final e classificação geral. A lista completa está disponível no edital.
Conforme o cronograma, os candidatos poderão apresentar recursos contra o resultado preliminar entre 00h do dia 8 de dezembro de 2025 e 23h59 do dia 9 de dezembro de 2025, no horário de Brasília. Os recursos deverão ser enviados exclusivamente por meio de formulário próprio, disponível no site www.institutoaocp.org.br.
O boletim de desempenho individual também poderá ser consultado no mesmo endereço eletrônico, pelo prazo de até 30 dias após a publicação do edital.
A organização do certame reforça que todas as etapas seguem as regras previstas no Edital nº 001 SEAD/DETRAN, de 8 de abril de 2024. Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar o Instituto AOCP, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou acessar o site citado no documento.
O edital é assinado por Keuly Tavares Queiroz Costa, secretária de Estado de Administração em exercício, e Taynara Martins Barbosa, presidente do Detran-AC.
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Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.
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