Acre
Após delegados conseguirem aumento de R$ 3 mil, policiais civis querem pedir R$ 2 mil de reajuste para Sebastião
Na manhã desta quinta-feira (16), o Sindicato dos Policiais Civis do Acre (Sinpol/AC) realizou uma assembleia geral que reuniu mais de 150 policiais civis da capital e do interior do Estado. Na pauta da reunião a construção de proposta de reajuste salarial da categoria que será entregue ao Executivo estadual. O encontro aconteceu no auditório da Federação do Comércio do Acre (Fecomercio)
A reunião foi conduzida presidente do Sinpol, Itamir Alisson, Itamir Neves, deu início à assembleia falando das condições atuais do sindicato. A mudança de alguns pontos da proposta que será encaminhada ao governo, entre eles os vencimentos da categoria, que foi aprovado pela maioria do sindicalizados.
“Nós mudamos alguns pontos da proposta que será encaminhada ao governo, nossa proposta era de 55% do valor do vencimento do delegado e agora como os delegados tiveram aprovado um reajuste, alteramos a tabela. Agora estamos pedindo 50% do que será a remuneração do delegado, isso gera um aumento de pouco mais de R$ 2 mil para os policiais , essa proposta foi aprovada em assembleia hoje e será encaminhada o governo. Essa é a proposta já para janeiro de 2016 deforma integral, sem parcelamentos”, explicou Neves.
Para Itamir Neves a nova proposta trará maio valorização da categoria, bem como reestruturação no quadro de promoções e qualificação dos policiais.
“A nossa proposta incrementa nosso plano de cargos trazendo mais dificuldades para o policial ascender, criando dispositivos onde ele vai obrigatoriamente ser mais qualificado. Os delegados vão ter só vencimentos e nós estamos pedindo isso também, mas com alguns incrementos. Estamos criando dispositivos que vão exigir mais do policial para ele passar de uma classe para outra, que vai qualifica-lo a assumir postos hoje dentro da policia civil que está sendo assumido no ‘quem indica’, estamos criando a meritocracia, ou seja estamos possibilitando o policial vislumbrar uma carreira. No nosso plano nós mudamos a nomenclatura das classes, o policial vai galgando alguns postos, por exemplo, chefe de equipe só pode assumir quem for classe 2, coordenador só pode classe 3, gestor só pode ser se for classe 4 e por ai vai.Com isso estamos valorizando mais a carreira e permitindo que o policial obrigatoriamente seja qualificado com o apoio do Estado. Nos estamos pedindo não só uma aumento salarial, mas estamos oferecendo proposta para o fortalecimento e estruturação de uma carreira mais atrativa, com meritocracia com hierarquia, nosso plano é fazer com que nossa carreira seja fortalecida”, enfatizou Itamir Neves.
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Acre
Deputado Tadeu Hassem destina R$ 75 mil para cadeiras de rodas e ações de saúde bucal em Rio Branco
Parceria com o Rotary Club deve beneficiar famílias e cerca de 550 crianças da rede pública
O deputado estadual Tadeu Hassem destinou R$ 75 mil em emendas parlamentares para duas ações sociais em Rio Branco, por meio de parceria com o Rotary Club Rio Branco.
Uma das iniciativas é o projeto “Mobilidade e Dignidade”, que já beneficia 21 famílias com a entrega de cadeiras de rodas adaptadas, proporcionando mais autonomia e qualidade de vida a pessoas com deficiência.
A outra ação, chamada “Rotary Solidário”, tem como foco a saúde bucal de crianças da rede pública. A expectativa é atender cerca de 550 alunos com orientações, aplicação de flúor e distribuição de kits de higiene.
Segundo o parlamentar, a parceria busca ampliar o alcance de políticas sociais e garantir atendimento a quem mais precisa.
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Chefe do Legislativo destaca importância do trabalho e encaminha reivindicações à Prefeitura
Durante a sessão ordinária, o vereador e presidente da Câmara Municipal de Rio Branco, Joabe Lira, relatou ter recebido em seu gabinete representantes dos coveiros municipais para ouvir as principais demandas da categoria.
O presidente classificou a atividade como um trabalho essencial e digno, ressaltando a importância desses servidores para o funcionamento da cidade.
“É uma categoria que trabalha bastante. É um trabalho essencial, um trabalho digno, e que precisa ser valorizado”, destacou.
Reivindicações apresentadas
Entre os pleitos apresentados pelos coveiros estão:
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Melhoria salarial;
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Implementação de vale-alimentação;
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Instituição de auxílio-caixão;
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Alteração do nível de escolaridade do cargo, atualmente de nível fundamental, para nível médio.
Segundo Joabe Lira, as reivindicações foram formalizadas e serão encaminhadas à Prefeitura de Rio Branco e ao secretário municipal de Administração para análise e providências.
“A Câmara está abraçando essa causa. Vamos enviar essa solicitação para a Prefeitura e para o secretário de administração para que juntos possamos valorizar essa categoria que tem trabalhado muito por nossa cidade”, afirmou.
Durante sua fala, o presidente também fez uma observação bem-humorada ao mencionar que, quando os coveiros se colocam à disposição para servi-lo, costuma responder: “Em nome de Jesus, vai demorar bastante eu precisar do serviço de vocês”.
A Câmara Municipal reafirma seu compromisso com o diálogo permanente com as categorias profissionais e com a valorização dos servidores públicos que contribuem diariamente para o funcionamento da capital.
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A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou uma programação especial em alusão ao Dia Internacional da Mulher, promovendo ações do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF) e diversas atividades interativas voltadas ao público feminino do município.
O evento aconteceu no auditório da Prefeitura e reuniu mulheres atendidas pelos serviços socioassistenciais, proporcionando um momento de acolhimento, integração e valorização. Durante a programação, foram realizadas dinâmicas, atividades interativas e falas que destacaram a importância da mulher na sociedade, reforçando o respeito, os direitos e o protagonismo feminino.
A iniciativa reafirma o compromisso da gestão municipal com a promoção de políticas públicas que fortalecem os vínculos familiares e comunitários, além de incentivar a valorização e o empoderamento das mulheres de Assis Brasil.
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