Acre
Acreanos lotam postos de saúde em busca da vacina da febre amarela
Com medo após mortes causadas pela doença em outros estados, acreanos buscaram vacinas nos postos. Diretora diz que quem já tomou a dose está imunizado e somente bebês de nove meses devem ser vacinados.
Com medo, acreanos buscam vacina contra a Febre Amarela em postos de saúde de Rio Branco (Foto: Reprodução/Rede Amazônica Acre)
G1/Acre
Há muitos anos o Acre não registra um caso de febre amarela, mas, a confirmação da doença em outros estados brasileiros deixou muita gente preocupada. A prova disso é o crescimento da busca pela vacina nos postos de saúde de Rio Branco que passaram a ficar lotados pelos acreanos.
Aos nove meses os nascidos no Acre tomam a vacina contra a febre amarela. Devido à prevenção, a região não registra a doença há mais de 70 anos. Porém, o surto em São Paulo, onde três pessoas já morreram por causa da doença, amedrontou até quem vive a mais de 5 mil km de distância.
“O motivo da busca da vacina é o medo, o negócio é sério”, diz o funcionário público Edvaldo Souza.
A procura aumentou tanto que as unidades de saúde em Rio Branco passaram a ofertar a vacina contra a febre amarela em dias específicos da semana. Em um dos postos de saúde, a aplicação fica disponível todas as terças-feiras e quintas-feiras.
O problema, no entanto, é que a procura aumentou, mas o estoque enviado pelo Ministério da Saúde para a capital acreana continua o mesmo, dentro da rotina que já havia sido estabelecida.
Diretora de Vigilância Epidemiológica diz que somente crianças de 9 meses devem tomar a vacina e quem tomou dose uma vez já está imunizado (Foto: Reprodução/Rede Amazônica Acre)
A diretora de Vigilância Epidemiológica de Rio Branco, Socorro Martins, diz que um protocolo do Ministério afirma que quem já tomou a vacina não precisa de outra dose, pois já está imunizado para toda a vida.
“As pessoas estão confundindo esse momento. São Paulo tem muita gente vacinando porque não era uma área recomendada para fazer a vacina. Então, a nossa população toda já foi vacinada”, explica.
Marcelo Pinto, servidor civil do Exército, levou a família inteira ao posto. Eles ficaram por mais de uma hora na fila. Nas carteiras de vacinação todos têm registro de uma dose da vacina e também a recomendação de retorno após 10 anos.
É que, quando eles tomaram, o Brasil ainda não tinha adotado a indicação da Organização Mundial de Saúde (OMS). Desde 2014, a OMS recomenda apenas uma dose. Mas, o Brasil só passou a adotar dose única em abril do ano passado. Então, a nova medida ainda causa muita confusão nas pessoas.
“Eu já não sei dizer, com certeza, se é preciso tomar ou não. Então, preferi buscar logo o posto”, afirma.
Com medo, Marcelo levou a família inteira ao posto para tomar vacina (Foto: Reprodução/Rede Amazônica Acre)
Comentários
Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade
A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.
Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
Comentários
Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.
Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
A Secretaria de Estado de Administração (Sead) e o Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran-AC) publicaram, nesta sexta-feira (5), no Diário Oficial, o Edital nº 045 SEAD/DETRAN, que traz o resultado e a classificação preliminar do concurso público destinado ao provimento de cargos de nível superior. O certame é regido pelo Edital de Abertura nº 001/2024, lançado em 8 de abril do ano passado.
O documento apresenta a relação preliminar de candidatos aprovados, organizada por cargo, número de vagas, nome, inscrição, nota final e classificação geral. A lista completa está disponível no edital.
Conforme o cronograma, os candidatos poderão apresentar recursos contra o resultado preliminar entre 00h do dia 8 de dezembro de 2025 e 23h59 do dia 9 de dezembro de 2025, no horário de Brasília. Os recursos deverão ser enviados exclusivamente por meio de formulário próprio, disponível no site www.institutoaocp.org.br.
O boletim de desempenho individual também poderá ser consultado no mesmo endereço eletrônico, pelo prazo de até 30 dias após a publicação do edital.
A organização do certame reforça que todas as etapas seguem as regras previstas no Edital nº 001 SEAD/DETRAN, de 8 de abril de 2024. Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar o Instituto AOCP, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou acessar o site citado no documento.
O edital é assinado por Keuly Tavares Queiroz Costa, secretária de Estado de Administração em exercício, e Taynara Martins Barbosa, presidente do Detran-AC.
Comentários
Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.
Você precisa fazer login para comentar.