Acre
Único militar do Acre a servir as forças de paz da ONU, coronel Kinpara volta à Baixada da Sobral para reencontrar amigos e distribuir seu livro

O coronel Marcos Martins Kinpara, um dos mais laureados da Polícia Militar do Acre, com cursos nos Estados Unidos, Japão e em outros países, além de ter sido o único a servir as forças de paz da ONU no Sudão do Sul, África, voltou às raízes esses dias para encontrar os amigos de infância. Ele foi à Baixada da Sobral, onde chegou em 1982, aos 7 anos de idade, exatamente no bairro Palheiral, e de onde só saiu anos depois após virar oficial da PM.
Irmão do ex-reitor da Ufac, professor-doutor Minoru, o coronel Marcos é mais uma celebridade produzida pela Baixada, além do próprio irmão, do goleiro da seleção brasileira de futebol e do Palmeiras, Weverton, e dos deputados estaduais Raumundim da Saúde e Nei Amorim. Autor do livro “Endonarketing, o caminho da implantação”, da editora Érgates, uma ajuda para empresários interessados em envolver colaboradores em seus negócios, Kinpara lembrou dos amigos da infância que conseguiram ficar vivos em uma das regiões mais violentas de Rio Branco nos anos 1980 e 1990.
Na Baixada Kinpara reencontrou o ex-traficante Raimundo Ferreira, o Ferrerinha, hoje um pastor evangélico com um trabalho forte na recuperação de dependentes químicos, além de estar dirigindo o Teatro Mathias, o setor mais forte da cultura promovida pelo Governo na região. “Esse negócio de dizer que quem nasce na favela está destinado a morrer no crime não é verdade. Bandido nasce em todo canto”, diz o coronel sobre seu reencontro com outros vencedores.
Filho da Damiana Mourão da Silva, Marcos é o caçula de uma geração de nisseis, filho do japonês Minoru Kinpara, que migrou do interior de São Paulo para o Acre nos anos 1970. Marcos foi morar com a mãe, separada do pai, no bairro Palheiral, em 1982. De lá saiu aos 19 anos após ser aprovado em nono lugar para um concurso de oficiais da Polícia Militar.
Na Polícia Militar alcançou os maiores postos, inclusive o de comandante geral. Até enriquecer seu vasto currículo foram dias de muito trabalho e estudo. Fora do Brasil fez especialização em Special Operations Research and Development (Pesquisa e Desenvolvimento de Operações Especiais), realizado na Carolina do Sul, Estados Unidos, Combat Shooting (tiro de combate), Law Enforcement (Gestão em Segurança Pública) e Vip Protection (Proteção VIP), todos realizados na Flórida, também nos Estados Unidos. Entre os cursos, destaques para o Info-Communication (comunicações informatizadas), realizado na terra de origem da sua família, o Japão.

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Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade

A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.

Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
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Acre
Detran-AC e Sead divulgam resultado preliminar de concurso para cargos de nível superior
Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.

Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
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Acre
PGE publica diretrizes para concessão de auxílio financeiro a procuradores e servidores

Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.
































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