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Servidora denuncia ‘farra de plantões’ no Hospital da Criança envolvendo direção de enfermagem
A reportagem entrou em contato com a Sesacre, que por meio de nota, negou as supostas irregularidades. Veja a nota:
Um dos motivos de deixarem o setor descoberto, segundo a fonte, é que uma das supervisoras do setor seria estudante de medicina em uma faculdade particular e faria estágios no horário do trabalho.
Uma denúncia chegou até a reportagem da Folha do Acre na quinta-feira (10) dando conta que a gerência de enfermagem do Hospital da Criança, supostamente, não estaria cumprindo seus horários de trabalho na instituição.
Segundo a fonte que repassou informações à reportagem, e preferiu não se identificar com medo de represália, algumas vezes o setor fica com a porta trancada, pois não há servidores para atender os pacientes. Um dos motivos de deixarem o setor descoberto, segundo a fonte, é que uma das supervisoras do setor seria estudante de medicina em uma faculdade particular e faria estágios no horário do trabalho.
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“Na hora do trabalho ela faz os estágios da faculdade e aí fica trancado”, diz.
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A fonte afirma ainda que a atual gerente de enfermagem vem acumulando plantões de forma indevida.
“É a que está mais chamando atenção com tantos plantões. Ela tem 2 contratos, um da Secretaria de Saúde do Acre (Sesacre) de 30h e um pelo Pró-Saúde de 44h. Deveria cumprir a carga horária do Pró-Saúde ficando o dia todo na gerência, porém mal é vista por la. Já seu contrato da Sesacre é lotado em outra unidade no período noturno. Porém além dessas 77h semanais (30h+44h), a mesma não satisfeita, colocou para si própria 15 plantões extras na unidade semi-intensiva do Hospital da Criança. Deve-se ressaltar que os plantões nesse setor têm valores diferenciados, iguais aos de UTI. E 15 plantões da um total de 180 horas de trabalho. Seria humanamente impossível dar conta de tantos plantões”, diz.
A reportagem entrou em contato com a Sesacre, que por meio de nota, negou as supostas irregularidades. Veja a nota:
Nota de Esclarecimento
O Governo do Estado, por meio da Secretaria de Estado de Saúde (Sesacre) e direção do Hospital da Criança esclarece que:
1) A gerência de enfermagem do Hospital da Criança funciona com horário de expediente de 8h às 12 horas e de 14h às 18 horas, de segunda a sexta, estando à disposição durante 24horas para intercorrências e chamados de urgência da unidade, incluindo demandas nos finais de semana;
2) A gerente de Enfermagem do Hospital da Criança, Suane Oliveira, possui apenas um vínculo com a Sesacre, sem cargo em comissão, desempenhando suas atividades na gerência de enfermagem apenas com a carga horária, conforme a Portaria 15/2019 de segunda à sexta. A mesma realiza plantões extras somente aos finais de semana, sendo compatível com sua carga horária a ser cumprida. Seu contrato Pró-Saúde encontra-se suspenso;
3) Quanto ao supervisor, Moisés Menezes, o mesmo possui dois contratos pela Sesacre, um deles cumprindo sua carga horária como enfermeiro assistencial no período noturno, e o outro na gerência de enfermagem, conforme escala interna de supervisores. O servidor cumpre integralmente sua carga horária, sendo esta ajustada com o chefe imediato, amparado pelo despacho SESACRE/DIRJUR/55/2018 com o horário especial de servidor estudante.
Rio Branco- Acre 10/10/2019.
Silvia Helena Carneiro
Gerente de Assistência do Hospital da Criança
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A Prefeitura de Brasiléia promove, ao longo desta semana, uma importante formação voltada à fase preparatória da licitação, com integração de ferramentas de Inteligência Artificial e foco na elaboração de documentos como DFD (Documento de Formalização de Demanda), ETP (Estudo Técnico Preliminar) e pesquisa de preços, conforme a Lei nº 14.133/2021 e o Decreto Municipal nº 88/2023.
A capacitação é realizada no Centro Cultural Sebastião Dantas, em parceria com o Instituto Gestão e Governança, conduzida pelo professor e Superintendente do Ministério da Gestão no Acre Sender Sil, pós-graduado em Administração e especialista em negociação coletiva e desenvolvimento da gestão estratégica.
Sender Sil destacou a relevância da formação para a modernização da gestão pública. “A nova Lei de Licitações exige planejamento, técnica e estratégia. A utilização da Inteligência Artificial nesse processo potencializa a eficiência e a qualidade das contratações públicas, trazendo mais segurança jurídica e melhores resultados para a administração”, afirmou.
O prefeito Carlinhos do Pelado fez questão de enfatizar a importância da qualificação contínua dos servidores. “Estamos investindo na modernização da gestão pública, garantindo mais eficiência, transparência e segurança nos processos licitatórios”, pontuou.
A agente de contratação Thaísa Monteiro ressaltou o impacto prático da formação. “A utilização da Inteligência Artificial aliada ao conhecimento técnico e conforte a Lei nº 14.133/2021
fortalece nosso trabalho e contribui diretamente para processos mais ágeis e assertivos”, disse.
O secretário municipal de Saúde, Francelio Barbosa, também abordou a relevância da iniciativa. “Capacitar nossas equipes é essencial para garantir que os recursos públicos sejam aplicados com responsabilidade e eficiência”, declarou.
Para Social, Suly, secretária de assistência social, essa capacitação alem de qualidade aos serviços municipais, promove a integração entre as secretarias. “Esse momento fortalece o trabalho em equipe e prepara nossos profissionais para os desafios da atual legislação”, pontuou.
Participaram da formação servidores de todas as áreas da administração municipal, incluindo equipe de planejamento, pregoeiro, agente de contratação, membros da comissão de licitação, analistas de compras, fiscais e gestores de contratos, além de pontos focais estratégicos de cada secretaria.
A programação teve início na última segunda-feira (23), e se encerra nesta sexta-feira (27), consolidando mais uma etapa de fortalecimento da gestão pública no município.
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O prefeito de Assis Brasil, Jerry Correia, participou nesta quarta-feira (25), em Rio Branco, da cerimônia de entrega de máquinas pesadas promovida pelo senador Sérgio Petecão, que destinou equipamentos para fortalecer a infraestrutura dos municípios acreanos.
Ao todo, foram entregues 18 máquinas para os municípios, sendo Assis Brasil contemplada com uma pá carregadeira, equipamento que irá contribuir diretamente para a execução de serviços essenciais, como recuperação de ramais, apoio à zona rural e melhorias urbanas.
O ato foi realizado nas dependências do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA) no Acre, com a presença de diversas autoridades.
A comitiva de Assis Brasil contou ainda com a presença dos vereadores Jura Pacheco, Gilson Boiadeiro e do presidente da Câmara Municipal, Wendell Marques.
Durante a solenidade, o senador Sérgio Petecão destacou o compromisso com os municípios do Acre, reforçando a importância de investir em equipamentos que garantam melhores condições de trabalho às prefeituras e mais qualidade de vida à população.
O prefeito Jerry Correia ressaltou a parceria com o senador e agradeceu pelos investimentos já destinados ao município.
“Grande parte dos equipamentos que hoje atendem Assis Brasil foi viabilizada pelo senador Petecão. Recentemente, recebemos uma escavadeira hidráulica, quatro tratores agrícolas, uma retroescavadeira, entre outros implementos. Ele conhece a realidade de cada município e tem sido um grande parceiro do nosso povo”, afirmou.
A nova pá carregadeira chega para reforçar a estrutura da prefeitura, ampliando a capacidade de atendimento às demandas da população, especialmente nas áreas rural e urbana de Assis Brasil.
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A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, segue investindo no fortalecimento das políticas públicas voltadas à garantia de direitos de crianças e adolescentes.
Nesta terça-feira, 24, a Secretária de Educação e Cultura, Vanderleia Araújo, e a Diretora de Cultura e Articuladora do Selo UNICEF no município, Lene Rufino, participaram, em Rio Branco, da Formação Presencial do Resultado Sistêmico 2, “Educação de Qualidade”, referente ao Selo UNICEF, edição 2025–2028.
A atividade teve como principal objetivo fortalecer as políticas públicas municipais de educação, com ênfase na Busca Ativa Escolar. A formação proporcionou o alinhamento das ações desenvolvidas pelos municípios às diretrizes nacionais e aos indicadores estabelecidos pelo Selo UNICEF.
A iniciativa visa apoiar a construção de estratégias eficazes que garantam não apenas o acesso à escola, mas também a permanência e a qualidade do ensino para crianças e adolescentes. A participação do município reforça o compromisso da gestão com uma educação inclusiva, equitativa e de qualidade.
A Prefeitura de Assis Brasil segue trabalhando de forma integrada para assegurar que nenhuma criança ou adolescente fique fora da escola, promovendo oportunidades e fortalecendo o futuro da população.
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