Acre
Secretaria de assistência e ação social da cidade de Xapuri encerra cursos profissionalizantes
Da Assessoria PMX
A nova Gestão da Prefeitura Municipal de Xapuri, através da Secretária de Assistência e Ação Social, Dione Andrade Miranda, em parceria com o PRONATEC, SENAC, INSTITUTO DOM MOACIR e SECRETARIA DE PEQUENOS NEGÓCIOS DO ESTADO, tem o prazer de comunicar que neste ano foram ofertados diversos Cursos Técnicos Profissionalizantes para a população de Xapuri, gerando oportunidades para inserir no mundo do trabalho, elevando alternativas para melhor qualidade de vida na geração e distribuição de renda.
Dentre os cursos oferecidos estão, FRENTISTA, MONTAGEM DE COMPUTADORES, CORTE COSTURA, SALGADEIRA, AUXILIAR DE COZINHA, OPERADOR DE CAIXA, MECÂNICO DE MOTOCICLETAS, MONTADOR DE MOVEIS, OPERADOR DE MÁQUINAS FLORESTAIS, MANICURE E PEDICURE, INSTALADOR DE AR CLIMATIZADO, RECEPCIONISTA EM MEIO DE HOSPEDAGEM, TÉCNICO EM ENFERMAGEM, os cursos relacionados formaram 400 alunos. A secretária acrescenta dizendo que para 2014 deverá expandir esses cursos não só na cidade mais também para a zona rural, levando a qualificação profissional para os trabalhadores rurais.
O Prefeito Marcinho Miranda enfatizou dizendo que este é um momento importante, para o nosso Município, pois mostra o compromisso desta administração em buscar oportunidades para que as pessoas possam ter sua própria renda ou seu emprego.
Dione Andrade Miranda, Secretária de Assistência Social, falou da importância de buscar condições para que as pessoas possam melhorar a sua renda familiar, criando assim sua independência financeira. A secretaria vai criar um banco de dados com os nomes dos formados nos cursos ofertados por esta prefeitura, para que os empresários locais possam procurar profissionais para empregar em suas empresas. Finalizou dizendo que “estamos muito felizes por proporcionar a essas pessoas cursos que darão condições melhores para suas famílias, através de oportunizar espaço no mercado de trabalho, criando chances reais de competições e melhoria da renda familiar essa é nossa meta”. disse Dione Andrade Miranda – Secretária Municipal de Assistência e Ação Social.
Já para as turmas, participar e concluir esses cursos de Corte e Costura e os demais foi a realização de um sonho, só temos que agradecer, a Deus e a essa administração do prefeito, por nos dar oportunidade de aprender algo que venha trazer benefícios para nós e nossa família.
Salustyano Diogo, Diretor Administrativo da Secretária de Assistência Social, diz que o momento é de felicidade, pois os cursos ofertados por esta Prefeitura juntamente com os parceiros, representa um grande avanço para a qualificação profissional da mão de obra local, garantindo assim aos educando uma oportunidade no mercado profissional, que se formaram em vários seguimentos no tangível do agrupamento de linhagem do mercado diversificado e atual, além do atendimento na busca da garantia de sua independência financeira, no próprio negócio e/ou do seu emprego, finalizo dizendo que a Prefeitura Municipal, através da Secretaria de Assistência Social em parceira com o SEBRAE, auxiliará com orientações para que as pessoas que queiram montar cooperativas ou o seu próprio negócio, nos procure, pois iremos dar todo o apoio nos planejamentos.
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Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade
A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.
Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
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Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.
Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
A Secretaria de Estado de Administração (Sead) e o Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran-AC) publicaram, nesta sexta-feira (5), no Diário Oficial, o Edital nº 045 SEAD/DETRAN, que traz o resultado e a classificação preliminar do concurso público destinado ao provimento de cargos de nível superior. O certame é regido pelo Edital de Abertura nº 001/2024, lançado em 8 de abril do ano passado.
O documento apresenta a relação preliminar de candidatos aprovados, organizada por cargo, número de vagas, nome, inscrição, nota final e classificação geral. A lista completa está disponível no edital.
Conforme o cronograma, os candidatos poderão apresentar recursos contra o resultado preliminar entre 00h do dia 8 de dezembro de 2025 e 23h59 do dia 9 de dezembro de 2025, no horário de Brasília. Os recursos deverão ser enviados exclusivamente por meio de formulário próprio, disponível no site www.institutoaocp.org.br.
O boletim de desempenho individual também poderá ser consultado no mesmo endereço eletrônico, pelo prazo de até 30 dias após a publicação do edital.
A organização do certame reforça que todas as etapas seguem as regras previstas no Edital nº 001 SEAD/DETRAN, de 8 de abril de 2024. Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar o Instituto AOCP, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou acessar o site citado no documento.
O edital é assinado por Keuly Tavares Queiroz Costa, secretária de Estado de Administração em exercício, e Taynara Martins Barbosa, presidente do Detran-AC.
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Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.
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