Acre
Rádio Difusora Acreana lidera audiência no estado e reforça seu legado de 80 anos
A Rádio Difusora Acreana registrou mais de 6.300 acessos online, mantendo-se à frente de concorrentes como a Rádio Cidade 98.7 FM, que obteve 5.063 visitas no mesmo período
A liderança reafirma o papel da emissora como um dos principais veículos de comunicação do Acre, especialmente na área jornalística e cultural. Foto: assassoria
A Rádio Difusora Acreana, conhecida como “A Voz das Selvas”, segue consolidando sua liderança de audiência no estado do Acre. Segundo estatísticas recentes divulgadas pelo portal radios.com.br, a emissora ocupa o primeiro lugar entre as rádios mais ouvidas no estado, com destaque para o alcance de sua programação e o vínculo histórico com a população acreana.
De acordo com dados processados no dia 2 de janeiro desse ano, referentes aos dias 23 até 31 de dezembro de 2024, a Rádio Difusora Acreana registrou mais de 6.300 acessos online, mantendo-se à frente de concorrentes como a Rádio Cidade 98.7 FM, que obteve 5.063 visitas no mesmo período. A liderança reafirma o papel da emissora como um dos principais veículos de comunicação do Acre, especialmente na área jornalística e cultural.
Em estatística divulgada pelo portal radios.com.br, a emissora ocupa o primeiro lugar entre as rádios mais ouvidas no estado.
A secretária de Comunicação do Estado do Acre, Nayara Lessa, destaca que o sucesso da emissora é fruto de um trabalho contínuo de modernização e de uma gestão voltada para o fortalecimento da comunicação pública. “A Rádio Difusora Acreana carrega a identidade do povo acreano e tem uma trajetória marcada pelo compromisso com a informação de qualidade. A integração com a Rádio Aldeia FM, iniciada em 2024, ampliou ainda mais o alcance das nossas programações, permitindo que a população esteja bem-informada em todo o estado”, afirma Nayara.
O governador Gladson Cameli tem garantido a valorização e reconhecimento da emissora, que passou por um processo de revitalização, a qual incluiu a modernização dos estúdios e equipamentos. Segundo Jeferson Dourado, diretor da Rádio Difusora Acreana, essas mudanças foram fundamentais para assegurar a qualidade e a abrangência da rádio: “A integração com a Aldeia FM trouxe uma renovação ao jornalismo público no Acre. Hoje, conseguimos transmitir conteúdos que chegam a diversas regiões, alcançando comunidades que antes tinham acesso limitado à informação”.
Ele também ressalta a importância histórica da emissora e seu desafio como novo gestor: “A Rádio Difusora é uma referência para os acreanos. Para mim é uma honra estar ao lado de profissionais da comunicação que sempre admirei. Agradeço o convite da secretária Nayara Lessa e do governador Gladson Cameli. A responsabilidade é do tamanho do Acre. Nosso objetivo é continuar esse processo de modernização. Expandir o sucesso da nossa programação para as plataformas digitais, interagir com mais eficiência com o público e continuar valorizando profissionais talentosos e históricos da nossa comunicação”.
Fundada em 1944, a Rádio Difusora Acreana é a mais antiga do estado e tem desempenhado um papel essencial na comunicação regional. Desde sua criação, ela foi pioneira na transmissão de notícias, cultura e música, tornando-se um símbolo da identidade acreana. Em agosto de 2024, a emissora celebrou seus 80 anos com uma série de eventos, incluindo uma sessão solene em sua homenagem na Assembleia Legislativa do Estado.
Com uma audiência crescente e o apoio de iniciativas estaduais para modernização, a Rádio Difusora Acreana continua olhando para o futuro sem esquecer suas raízes. “Acreditamos que a comunicação pública é um direito e uma necessidade. Nosso trabalho é garantir que a rádio continue sendo a voz que conecta os acreanos, seja nas zonas urbanas, seja nos lugares mais remotos do estado”, conclui Nayara Lessa.
A Rádio Difusora Acreana reafirma seu compromisso com a sociedade, adaptando-se às mudanças tecnológicas e mantendo seu papel de informar, educar e entreter a população, sempre com credibilidade e excelência.
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Acre
Gestante é resgatada de helicóptero após picada de Jararaca em comunidade isolada na região de Tarauacá
Moradora grávida de quatro meses foi levada de urgência do interior de Tarauacá; picada da Bothrops atrox coloca em risco mãe e bebê
A paciente recebeu atendimento hospitalar imediato para a aplicação do soro antiofídico e segue sob acompanhamento médico. Foto: captada
Uma gestante de quatro meses, moradora de uma comunidade de difícil acesso na região de Tarauacá, no Acre, foi picada por uma cobra da espécie Bothrops atrox, conhecida popularmente como ‘Jararaca’ ou ‘Surucucu’. O local fica a cerca de dois dias de viagem de barco até a cidade, o que exigiu um resgate aéreo de emergência.
Devido à gravidade do caso e aos riscos que o veneno representa para a gestação – como sangramentos e complicações para a mãe e o feto –, a mulher foi transportada por um helicóptero do CIOPAER (Centro Integrado de Operações Aéreas), com apoio de uma equipe do SAMU. Ela recebeu atendimento hospitalar imediato, incluindo aplicação de soro antiofídico, e segue sob observação médica.
O episódio evidencia os desafios de acesso à saúde em áreas remotas da Amazônia e a importância de estruturas de resgate áereo para emergências do tipo.
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Para cada R$ 1,00 investido, R$ 4,01 retornam à sociedade em benefícios econômicos e sociais
As consultorias do Sebrae no Acre vêm demonstrando, de forma concreta e mensurável, como o investimento em inovação e desenvolvimento empresarial pode gerar valor real para a sociedade. Um exemplo emblemático é o Projeto Conecta Health – Circuito Acre, que alcançou 90 startups acreanas e apresentou um Retorno Social sobre o Investimento (SROI) de R$ 4,01 para cada R$ 1,00 investido pela instituição.
O SROI é uma metodologia internacionalmente reconhecida que permite traduzir impactos sociais, econômicos e institucionais em valor monetário, ampliando a transparência e a efetividade do uso de recursos públicos. No caso do Conecta Health, esse indicador revela que o investimento do Sebrae ultrapassa o fortalecimento individual das empresas, alcançando benefícios sistêmicos e duradouros para o território.
Entre os impactos identificados estão o desenvolvimento de soluções inovadoras para a saúde pública, como tecnologias de teleatendimento, ferramentas de gestão de unidades de saúde e métodos de diagnóstico mais rápidos e acessíveis. Soma-se a isso a geração de novos negócios, o fortalecimento do capital humano local, a ampliação de redes de cooperação e a criação de parcerias institucionais com alto potencial de continuidade.
Segundo a gestora de inovação do Sebrae no Acre, Rosa Nakamura, o valor do investimento vai além dos números. “Quando o Sebrae investe em consultorias, ele não está apenas ajudando uma empresa a crescer. Está investindo na vida das pessoas. Cada orientação, cada capacitação e cada mentoria se transformam em negócios mais fortes, em soluções para problemas reais e em mais qualidade de vida para a população”, destacou a gestora.
O Conecta Health
Voltado à inovação em saúde, o Conecta Health tem como objetivo fortalecer e acelerar startups acreanas por meio de oficinas, mentorias, consultorias especializadas e eventos de conexão com o mercado e o setor público.
Desde 2024, o projeto já mobilizou mais de 1.400 participantes em eventos de inovação e implantou uma célula do Centro de Inovação em Saúde no Hospital de Amor, em Rio Branco. O espaço atua como ambiente de coworking, testes de soluções e articulação com a rede nacional de inovação em saúde.
O projeto é executado pelo Sebrae no Acre, em parceria com a Fundação Pio XII, mantenedora do Hospital de Amor de Barretos (SP), por meio de seu centro de inovação, Harena, reforçando a integração entre inovação, saúde pública e desenvolvimento regional.
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A Secretaria de Estado de Educação e Cultura do Acre (SEE), por meio da Divisão de Prêmio Anual de Valorização e Desenvolvimento Profissional (DPAVDP), realiza, de segunda-feira, 19, a 17 de fevereiro, a avaliação dos servidores da rede estadual de ensino para fins de pagamento do Prêmio Anual de Valorização e Desenvolvimento Profissional referente ao exercício de 2025.
As orientações e as fichas de avaliação serão encaminhadas aos setores administrativos, às unidades escolares e aos núcleos de Educação por meio do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) e dos e-mails institucionais. Todos os servidores da rede estadual, incluindo aqueles que estão em regime de permuta e atuam nos municípios, devem ficar atentos ao processo avaliativo, especialmente quanto ao cumprimento dos prazos e à coleta das assinaturas necessárias, a fim de evitar possíveis contratempos que possam comprometer a concessão do prêmio.
De acordo com a chefe da Divisão de Prêmio Anual de Valorização e Desenvolvimento Profissional da SEE, Jessika Silva, o prêmio é um importante instrumento de reconhecimento do trabalho desenvolvido pelos servidores da Rede Estadual de Educação.
“Trata-se de um instrumento fundamental de reconhecimento do trabalho desenvolvido pelos servidores da Rede Estadual de Educação, que valoriza o desempenho profissional, estimula o comprometimento com a qualidade dos serviços educacionais e fortalece a cultura de responsabilidade, mérito e melhoria contínua”, destaca.
Segundo a gestora, a avaliação dos servidores considera critérios previamente definidos no Decreto nº 8.100/2021, respeitando a categoria funcional de cada servidor. Entre os aspectos analisados estão a assiduidade, o desempenho das atividades e a participação em programas de formação continuada, entre outros. A princípio, o processo avaliativo seguirá o mesmo padrão adotado nos anos anteriores.
Jessika também alerta para os principais erros identificados em avaliações anteriores, como o preenchimento incompleto ou incorreto das fichas, divergência de informações entre documentos, ausência de assinaturas, envio fora do prazo e o esquecimento da avaliação de servidores.
“Para evitar esses problemas, é fundamental ler atentamente a cartilha de orientações, utilizar exclusivamente os canais oficiais de entrega das avaliações, conferir todos os dados antes do envio, respeitar os prazos estabelecidos, acompanhar o processo avaliativo e organizar a documentação de forma clara e coerente”, orienta.
O Prêmio Anual de Valorização e Desenvolvimento Profissional reforça a política de valorização dos profissionais da educação no Acre. “O prêmio demonstra o compromisso do Estado com a valorização do servidor, incentiva boas práticas profissionais e promove uma gestão educacional baseada em critérios de desempenho e responsabilidade. Dessa forma, não apenas valoriza o servidor individualmente, mas também contribui para a melhoria da qualidade da educação ofertada à sociedade acreana”, analisa a gestora.
Em situações fora da normalidade ou em caso de dúvidas relacionadas ao processo, tanto os servidores avaliados quanto os avaliadores podem buscar orientações com a Comissão de Avaliação do Prêmio, por meio do e-mail [email protected] ou via SEI, no setor SEE – DPAVDP.
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Fonte: Conteúdo republicado de AGENCIA ACRE
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