Acre
Prefeitura oferece Curso de Formação Intensiva para Gestores, Professores e Técnicos da Educação em Epitaciolândia
No dia 09, a Secretaria Municipal de Educação promoveu no SINTEAC de Epitaciolândia, a palestra AUTORRESPONSABILIDADE/INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, com gestores, coordenadores pedagógicos e equipe da SEMED, onde Denise Moreira (Porto Velho), conduziu a palestra de coaching. “Para ela somente será possível oferecer uma educação cada vez de melhor qualidade às nossas crianças, se a equipe técnica da SEMED , equipes gestoras e demais profissionais em educação estiverem em um constante processo de formação e mudança comportamental.”
Para o coordenador de Ensino Professor Valdemir da Silva, o empenho e disponibilidade de todos é primordial para que seja oferecida às crianças uma aprendizagem significativa. O secretário de Educação de Epitaciolândia, Nonato Cruz, no pronunciamento de abertura, enfatizou que estará sempre disposto à colaborar com as ações que tenham como objetivo a melhoria do ensino.
Na manhã da segunda-feira, 13, a coordenadora de Educação Infantil, professora Rosa Maria e o Coordenador de Ensino, professor Valdemir da Silva, estiveram reunidos com as gestoras da Educação Infantil de Epitaciolândia, dialogando sobre o trabalho com as crianças e firmando data para a formação dos profissionais.
A coordenadora de Educação Infantil, Rosa Maria, relata que esta muito otimista, pois percebe a equipe cheia de entusiasmo e, somente uma equipe entusiasmada é capaz fazer um trabalho significativo.
Na manhã do dia 15 de fevereiro, no SINTEAC de Epitaciolândia, aconteceu o encontro da equipe técnica da SEMED com gestores e coordenadores das escolas do Ensino Fundamental, onde discutiram sobre a importância do alinhamento dos trabalhos e firmaram a agenda das atividades com os professores.
Foi tratado ainda sobre a importância e a necessidade de que as escolas trabalham em sintonia, daí, a necessidade do alinhamento de conteúdos e de que aconteçam os encontros periódicos para o planejamento coletivo das ações, pois assim, seguramente, será oferecido uma educação de melhor qualidade com melhores resultados.
No dia 16 de fevereiro, na Igreja Batista Filadélfia de Epitaciolândia, foi ministrada outra palestra COACHING AUTORRESPONSABILIDADE, para os profissionais da Educação Infantil de Epitaciolândia, com a professora Goreth Bibiano, que também é integrante da equipe técnica da SEMED.
Para a Coordenadora abordar esse tema com os educadores é sem dúvidas, algo extremamente necessário, haja vista, entendermos que investir na formação que provoca a mudança de crenças comportamentais resultará em melhores resultados em todas as áreas de nossas vidas e, somente mudando de comportamento poderemos contribuir para a transformação da sociedade, pois ninguém ensina o que não sabe. – disse ela.
No dia 20 de fevereiro, no SINTEAC de Epitaciolândia, aconteceu a formação ” QUEM É A CRIANÇA E DO QUE ELA GOSTA? ”
Esteve presente, todos os profissionais da Educação Infantil, e o coordenador de Ensino de Epitaciolândia, no encontro foi abordado a importância da formação bem como da participação de todos que trabalham nas escolas de Educação Infantil. “Entendemos que na escola, todos são educadores, daí a necessidade de compreender quem é a criança e do que ela gosta.
No dia 21 de fevereiro, os professores, coordenadores e gestores da Educação Infantil de Epitaciolândia, se reuniram juntamente com a equipe técnica da SEMED, para repensar os espaços e atividades oferecidas às crianças, tendo como referência o que foi abordado na recente formação. Os profissionais, seguirão se encontrando no decorrer da semana, para também planejar as atividades de acolhimento para a chegada das crianças que está prevista para o dia 06 de março..
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Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade
A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.
Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
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Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.
Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
A Secretaria de Estado de Administração (Sead) e o Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran-AC) publicaram, nesta sexta-feira (5), no Diário Oficial, o Edital nº 045 SEAD/DETRAN, que traz o resultado e a classificação preliminar do concurso público destinado ao provimento de cargos de nível superior. O certame é regido pelo Edital de Abertura nº 001/2024, lançado em 8 de abril do ano passado.
O documento apresenta a relação preliminar de candidatos aprovados, organizada por cargo, número de vagas, nome, inscrição, nota final e classificação geral. A lista completa está disponível no edital.
Conforme o cronograma, os candidatos poderão apresentar recursos contra o resultado preliminar entre 00h do dia 8 de dezembro de 2025 e 23h59 do dia 9 de dezembro de 2025, no horário de Brasília. Os recursos deverão ser enviados exclusivamente por meio de formulário próprio, disponível no site www.institutoaocp.org.br.
O boletim de desempenho individual também poderá ser consultado no mesmo endereço eletrônico, pelo prazo de até 30 dias após a publicação do edital.
A organização do certame reforça que todas as etapas seguem as regras previstas no Edital nº 001 SEAD/DETRAN, de 8 de abril de 2024. Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar o Instituto AOCP, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou acessar o site citado no documento.
O edital é assinado por Keuly Tavares Queiroz Costa, secretária de Estado de Administração em exercício, e Taynara Martins Barbosa, presidente do Detran-AC.
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Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.
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