Acre
Orçamento do Acre para 2017 é apresentando na Aleac com redução de R$ 400 milhões
Por outro lado, as despesas para pagamento de pessoal e que utilizem a reserva de contingência, os convênios e as operações de crédito (financiamentos) não estão incluídas nestes 30%
RÉGIS PAIVA
O governo do Estado encaminhou nesta terça-feira (29) a proposta de orçamento estadual para a Assembleia Legislativa (Aleac). Pela proposta, haverá uma redução de despesas e arrecadação da ordem de 6,57% em relação ao orçamento que encerra em 31 de dezembro.
Os deputados da comissão de orçamento da Aleac já iniciaram a leitura dos valores propostos e já estão estudando os valores e identificando os setores onde vai haver queda nos investimentos ou pagamentos.
A proposta oficial enviada estima a receita própria do Acre em R$ 3,710 bi, sendo que para o ano de 2016 foi de R$ 3,519 bilhões. Para o item outras receitas, o valor estimado é de R$ 1,954 bilhões (R$ 2,543 bi em 2016). Estes valores são 6,57% menores do orçamento atual e que termina em dezembro.
Como sempre, o governo encaminhou na pedida a proposta para ter um cheque em branco e a licença para mexer no orçamento em até 30% do total do orçamento. Isso vai permitir ao governo alterar a forma de uso dos recursos em cerca de R$ 1,7 bi sem a necessidade de qualquer manifestação da Aleac.
Por outro lado, as despesas para pagamento de pessoal e que utilizem a reserva de contingência, os convênios e as operações de crédito (financiamentos) não estão incluídas nestes 30%. Da mesma forma, também estão excluídas as Antecipações de Receita Orçamentarias (ARO) em até 20%, ficando o Estado autorizado a prestar as garantias necessárias para estas operações bancárias.
Como sempre, apesar de não se vislumbrar de onde viriam os recursos para tais ações, o artigo 22 autoriza a adequação e modernização no PCCR e os ajustes correspondentes nos salários, permitindo ainda criar instrumentos de gratificação e incentivo para os servidores estaduais. Também ficou autorizada a realização de concursos.
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Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade

A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.

Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
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Acre
Detran-AC e Sead divulgam resultado preliminar de concurso para cargos de nível superior
Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.

Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
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Acre
PGE publica diretrizes para concessão de auxílio financeiro a procuradores e servidores

Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.




























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