Acre
Mistério no desaparecimento de jovem em Rio Branco, no Acre
Adolescente de 16 anos teria saído de casa na última segunda-feira (2).
Segundo a mãe, jovem estaria sofrendo ameaças.

Estudante que desapareceu na última segunda-feira (2) estaria sendo ameaçada (Foto: Reprodução / TV Acre)
Da redação, com G1-Ac
A jovem Cibele Nascimento da Costa, de 16 anos, está desaparecida desde a última segunda-feira (2). Segundo a mãe Maria da Glória Nascimento, a menina saiu de casa, no bairro Taquari, em Rio Branco, para ir ao colégio e desde então não retornou mais.
A mãe conta que já procurou a polícia, mas até o momento Cibele ainda não foi encontrada. O mistério do desaparecimento da jovem fica ainda maior, porque dois dias depois de sair de casa, ela ainda entrou em contato com a família, dizendo que estava na casa de uma amiga no conjunto Belo Jardim. Porém, a família não a encontrou no endereço que ela disse estar.
“Na primeira vez ela falava que estava bem, não ia voltar para casa porque tinha certeza que eu estava brava com ela. Depois ela ligou chorando pedindo socorro, dizendo que não estava bem. Minha nora perguntou onde ela estava, mas a Cibele disse que não poderia dar o nome de alguém, nem o endereço porque iria envolver muita gente”, conta.
A mãe conta que chegou a cogitar que a filha estivesse grávida e por isso teria resolvido fugir, mas a jovem negou. “Ela disse ‘não mãe é coisa pior que isso”, salienta.
Maria da Glória diz ainda depois do desaparecimento, uma amiga da estudante revelou que nos dias antes de sair de casa pela última vez, a jovem revelou que estaria recebendo ameaças anônimas por telefone.
“Estavam ameaçando ela de morte. Diziam que ela tomasse cuidado porque sabiam onde morava, onde ela estudava, com ela ficava e com quem conversava”, comenta.
Abalada, a mãe faz um apelo pela volta da filha. “A gente não sabe o porque, não sabe o motivo. Tem algum mistério no meio, ela pode estar porque quer, como pode estar obrigada. Eu queria saber a verdade”, conclui.
Comentários
Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade

A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.

Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
Comentários
Acre
Detran-AC e Sead divulgam resultado preliminar de concurso para cargos de nível superior
Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.

Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
Comentários
Acre
PGE publica diretrizes para concessão de auxílio financeiro a procuradores e servidores

Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.




























Você precisa fazer login para comentar.