Acre
Em Rio Branco, jovem procura pelo pai biológico há mais de 10 anos: ‘Quero apresentar meus filhos a ele’
Jovem disse que procura o pai desde os 15 anos e a última informação que teve dele é de que ele morava no bairro Aeroporto Velho, na capital.

Há mais de 10 anos procurando pelo pai biológico, Érika Melo pede ajuda para encontrar o homem (Foto: Arquivo pessoal)
Por Karolini Oliveira, G1 AC, Rio Branco
Há mais de 10 anos procurando pelo pai, a jovem Érika Melo da Silva, 26 anos, pede ajuda para encontrar o homem em Rio Branco. A jovem disse que procura o pai desde os 15 anos e a última informação que teve dele é de que ele morava no bairro Aeroporto Velho, na capital.
Érika falou que, apesar de nunca ter visto o pai, quer conhecer melhor o homem. Além disso, pretende apresentar o avô aos filhos, uma menina de 10 anos e um menino de 7.
A jovem contou que a mãe morava no Aeroporto Velho quando conheceu um rapaz e teve um relacionamento breve com ele. A mãe de Érika ficou grávida, mas acabou não seguindo com a relação.
A mãe de Érika disse para ela que, depois de ela nascer, o pai foi visitar ela poucas vezes. “Ela [mãe de Érika] me disse que ele foi me ver umas duas ou três vezes quando eu era récem-nascida. Depois a minha mãe foi morar com a minha vó em outro bairro, no 6 de Agosto”, contou.
Meses depois que a mãe de Érika se mudou para o bairro, que também fica na capital, ela conheceu outro rapaz, com quem é casada até hoje. “Ele era vizinho da minha mãe e eu tinha quatro para cinco meses quando eles foram morar juntos e estão até hoje”, acrescentou.
Após o nascimento dela, Érika falou que a mãe pediu para que o pai fizesse o registro dela, mas foi só quando ela precisou fazer uma matrícula na escola que a família descobriu que o pai biológico nunca tinha feito a certidão de nascimento da menina. Érika na época já tinha 8 anos.
“Já estava passando da minha época de estudo quando foram me matricular e deu que eu nunca tinha sido registrada, que meu pai biológico nunca me registrou, nunca quis saber”, lamenta.
O pai de criação da Érika fez o registro como pai dela e, de acordo com a jovem, somente pouco tempo depois, quando tinha de 9 para 10 anos, a mãe revelou que o seu pai de registro não era o biológico dela.
Apesar disso, Érica ressalta que o padrasto é como um pai para ela. Contudo, a jovem diz querer conhecer o pai biológico. “Meu padrasto hoje é meu pai, mas hoje procuro ele [pai biológico] só para saber quem é, porque tenho dois filhos e queria que ele conhecesse os dois”, finalizou.
Aos que tiverem informações sobre o pai ou sobre a família dele, Érika pede que entrem em contato com ela no Facebook.
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Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade

A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.

Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
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Detran-AC e Sead divulgam resultado preliminar de concurso para cargos de nível superior
Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.

Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
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PGE publica diretrizes para concessão de auxílio financeiro a procuradores e servidores

Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.




























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