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Justiça Eleitoral publica lista de mesários na semana que vem

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Dois milhões devem trabalhar na eleição deste ano, estima TSE.
Mesário tem direito a auxílio-alimentação e folga de dois dias no trabalho.

G1

A Justiça Eleitoral publica na próxima quarta-feira (6) a lista de todos os eleitores que trabalharão como mesários na eleição deste ano – o prazo previsto em lei é de 60 dias antes do primeiro turno, em 5 de outubro.

As listas serão publicadas pelos juízes responsáveis por comarca ou região. De acordo com o Tribunal Superior Eleitoral (TSE), a expectativa é de que 2 milhões de eleitores trabalhem como mesários em outubro próximo.

O mesário é escolhido pelo juiz eleitoral preferencialmente entre os que têm nível superior, são professores ou servidores do Judiciário.

Cada seção eleitoral tem seis mesários. As funções principais são recepcionar o eleitor, identificá-lo (por biometria ou documento oficial com foto) e encaminhá-lo para votar na urna eletrônica.

O prazo para se apresentar como mesário voluntário para este ano já se encerrou. Todos os escolhidos pelos juízes para a função receberam comunicação oficial por meio de carta – o TSE ressaltou que não faz comunicações por e-mail.

Os escolhidos terão que comparecer no primeiro turno, em 5 de outubro, e também em caso de eventual segundo turno, em 26 de outubro. Não é facultado ao eleitor optar por trabalhar ou não. Mas é possível pedir dispensa ao juiz eleitoral. Cada pedido será analisado individualmente.

Se o eleitor convocado para mesário não comparecer no dia da eleição, tem até 30 dias após o pleito para justificar a ausência. Quem não comparecer e nem justificar, pode responder por descumprimento de ordem judicial, com pena de multa.

O mesário tem direito a dois dias de folga por dia trabalhado, preferência no desempate em concursos públicos (quando estiver previsto em edital) e auxílio-alimentação no dia da votação. Não podem ser mesários os candidatos e parentes até segundo grau e menores de 18 anos.

Veja abaixo perguntas e respostas sobre o trabalho de mesário.

Como é escolhido o mesário?
O mesário é escolhido pelo juiz eleitoral preferencialmente entre os eleitores da seção que têm nível superior, são professores ou servidores do Judiciário. Cada seção eleitoral tem seis mesários.

Quem não pode ser mesário?
Os candidatos e seus parentes, ainda que por afinidade, até o segundo grau, e menores de 18 anos.

Qual é o trabalho do mesário?
Deve recepcionar o eleitor, identificá-lo (por biometria ou documento oficial com foto) e encaminhá-lo para votar na urna eletrônica. Antes da votação, o mesário emite a zerésima (documento que mostra que não há votos naquela urna) e depois do pleito envia os dados da urna para a Justiça Eleitoral.

Como funcionam as folgas quando o empregado é convocado para trabalhar como mesário?
os empregados convocados mediante declaração expedida pelo juiz eleitoral serão dispensados do serviço público ou privado e descansarão, sem prejuízo do salário, o dobro dos dias de convocação.

O mesário pode escolher os dias que quer folgar ou o empregador é quem decide?
A legislação prevê dois dias de folga para cada dia trabalhado nas eleições e essas datas devem ser seguidas aos dias de trabalho. O ideal é que o empregado tenha as folgas imediatamente após as eleições, mas poderá fazer um acordo com seu empregador em data que for melhor para as partes.

Se o trabalhador não receber as folgas o que ele deve fazer?
O empregado deve pleitear seus direitos na Justiça ou denunciar no sindicato e/ou Delegacia Regional do Trabalho.

Como o empregado deve comunicar à empresa que foi convocado? Ele deve fazer isso assim que receber a convocação? E depois, deverá entregar alguma documentação provando que trabalhou como mesário?
O empregado deverá comunicar ao seu empregador assim que for convocado, entregando uma cópia do documento de convocação. Após o trabalho deverá apresentar à empresa declaração expedida pelo juiz eleitoral de que trabalhou.

Se o empregado for chamado para algum treinamento referente ao trabalho de mesário, ele também terá direito a folgar? Quantos dias?
São dois dias de folga no trabalho para cada dia de treinamento.

Quais são as vantagens de ser mesário?
Prioridade em desempate de concursos públicos, desde que esteja previsto no edital; dois dias de folga para cada dia de serviço prestado para a Justiça Eleitoral; e auxílio-alimentação.

Como pedir dispensa dos trabalhos como mesário?
Deve-se encaminhar um pedido ao juiz da Zona Eleitoral juntamente com uma comprovação da impossibilidade de trabalhar. Porém, isso não é garantia de dispensa. O juiz eleitoral pode avaliar de forma diferente cada caso, aceitando ou não a justificativa. Quem não comparecer e nem justificar pode responder por descumprimento de ordem judicial, com pena de multa.

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Universidade da Bolívia tem 34% de aprovação no Revalida e se destaca na formação de médicos que atuam no Acre

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Instituição amazônica combina infraestrutura de ponta com formação clínica rigorosa; egressos disputam vagas no sistema de saúde brasileiro

Os resultados reafirma o prestígio da educação superior pública da Bolívia e a qualidade da formação oferecida pela UAP. Foto: captada 

A Universidade Amazônica de Pando (UAP), instituição federal da Bolívia localizada na região amazônica fronteiriça com o Acre, foi reconhecida como uma das universidades com melhor desempenho no exame Revalida do Brasil, posicionando-se entre as instituições com maior taxa de aprovação na América do Sul.

Na última edição da gestão 2025, 34% dos egressos da UAP foram admitidos no sistema de saúde brasileiro, validando seus diplomas e confirmando a capacidade de seus profissionais para competir em cenários internacionais. O resultado reafirma o prestígio da educação superior pública da Bolívia e a qualidade da formação oferecida pela UAP.

Modelo educacional de excelência

O êxito alcançado se sustenta em um modelo educativo que combina formação acadêmica e clínica rigorosa com infraestrutura de ponta. A UAP conta com um Hospital Universitário que integra práticas médicas em um ambiente real e digitalizado, equipado com:

  • Mesas anatômicas 3D

  • Laboratórios especializados

  • Simuladores clínicos de última geração

Essa estrutura permite aos estudantes adquirir competências práticas de alto nível antes de enfrentar os exames internacionais, como o Revalida.

A Universidade Amazônica de Pando (UAP), universidade estatal boliviana, foi reconhecida como uma das instituições com melhor desempenho no exame Revalida. Foto: captada 

Acreanos formados na UAP

A universidade boliviana é uma das principais escolhas de estudantes acreanos que buscam formação em medicina no exterior. Em novembro de 2025, o médico acreano Paulo Victor Anute Viga, de 26 anos, formado pela UAP, conseguiu aprovação no Revalida após uma longa batalha judicial.

Paulo Victor havia sido aprovado na primeira fase do exame em 2024, mas foi reprovado na prova prática por apenas 2,3 pontos. Determinado, ele refez a prova em 2025.1, mas o resultado preliminar apontou uma diferença de 3,05 pontos abaixo da nota mínima. Desconfiado de falhas na correção, ele pediu acesso aos vídeos de suas estações, revisou as gravações com especialistas e entrou com recurso administrativo, conseguindo na Justiça que o Inep reconhecesse 15,95 pontos que haviam sido desconsiderados — o suficiente para garantir sua aprovação.

“Pagamos R$ 4.100 para fazer uma prova que deveria ter uma correção técnica e justa. É desanimador perceber que muitos candidatos são prejudicados por erros que só são corrigidos quando recorremos à Justiça”, afirmou o médico à época.

A UAP conta com um Hospital Universitário que integra práticas médicas em um ambiente real e digitalizado. Foto: captada 

Reconhecimento regional

Esse reconhecimento fortalece a reputação da Universidade Amazônica de Pando como universidade estatal e referência regional na formação de médicos altamente competentes e comprometidos com a saúde e o bem-estar das comunidades, especialmente na região de fronteira entre Acre e o Departamento de Pando/Cobija – Brasil e Bolívia.

Convocatória

As inscrições para novos estudantes estão abertas até 27 de março de 2026. O início das aulas está marcado para 1º de abril de 2026.

Universidade Amazônica de Pando como universidade estatal e referência regional na formação de médicos altamente competentes e comprometidos com a saúde e o bem-estar das comunidades. Foto: captada 

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Sesacre realiza oficina sobre novo rastreamento do câncer do colo do útero com teste de DNA-HPV

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A programação reúne profissionais de saúde das unidades básicas dos municípios do Baixo Acre com o objetivo de capacitar as equipes para a adoção do novo protocolo

Diretorias de Redes de Atenção à saúde, às Pessoas com Câncer e às Pessoas com Doenças Crônicas/Sesacre. Foto: Tiago Araújo/Sesacre

Para garantir o fortalecimento das ações de prevenção e diagnóstico precoce do câncer do colo do útero, a Secretaria de Estado de Saúde do Acre (Sesacre), por meio da Diretoria de Redes de Atenção à Saúde e das redes de Atenção às Pessoas com Câncer e às Pessoas com Doenças Crônicas, realiza a oficina “Implementação do Novo Rastreamento Organizado do Câncer do Colo do Útero – Teste de DNA-HPV”, nos dias 17 e 18 de março na sala ambiente do setor médico da Universidade Federal do Acre (Ufac).

A programação reúne profissionais de saúde das unidades básicas dos municípios do Baixo Acre com o objetivo de capacitar as equipes para a adoção do novo protocolo, aprimorar a coleta e o manejo clínico dos casos, organizar o encaminhamento das pacientes e garantir maior eficiência no acompanhamento ao longo da linha de cuidado.

A coordenadora estadual da Rede de Atenção às Pessoas com Câncer da Sesacre, Glecilia Mendes destacou o objetivo da capacitação para os municípios acreanos. “A oficina apresenta o novo método de rastreamento como uma inovação tecnológica voltada à saúde das mulheres do estado. Nesta etapa inicial, participam profissionais de Rio Branco e Porto Acre, especialmente enfermeiros da atenção primária, agentes comunitários de saúde e equipes da rede especializada. Também contamos com instituições parceiras que atuam na área e com o apoio dos serviços de diagnóstico, fortalecendo a integração da assistência”

Coordenadora Estadual da rede de atenção as pessoas com Câncer, Glecilia Mendes. Foto: Tiago Araújo/Sesacre.

Médico oncologista e representante da direção técnica da Fundhacre e da Unidade de Assistência de Alta Complexidade em Oncologia (Unacon), Rafael Carvalho destacou a relevância da iniciativa para o fortalecimento da rede oncológica no estado. “O encontro integra Ministério da Saúde, governo do Estado e municípios para apresentar o novo manual nacional de controle e rastreamento do câncer do colo do útero, que traz avanços importantes, como a organização do rastreio e a incorporação da genotipagem do HPV de forma simplificada. Essa estratégia amplia as chances de diagnóstico precoce, impacta diretamente nas possibilidades de cura e contribui para reduzir a chegada de casos em estágios avançados aos serviços de tratamento”.

Médico oncologista e representante da direção técnica da Fundhacre, Rafael Carvalho. Foto: Tiago Araújo/Sesacre

Enfermeira do Centro de Controle Oncológico do Acre (Cecon), Cleuciane Lima, ressaltou a importância da atualização técnica para os serviços especializados. “Estamos conhecendo o funcionamento do novo método e as mudanças no processo de rastreamento, que representam um avanço tecnológico significativo. Para quem atua há anos no diagnóstico do câncer do colo do útero, é essencial acompanhar essas atualizações e compreender o novo modelo de organização da assistência”, destacou.

Enfermeira do Centro de Controle Oncológico do Acre (Cecon), Cleuciane Lima. Foto: Tiago Araújo/Sesacre

Cinthya Moura, enfermeira assistencial do município de Porto Acre e participante da oficina, destacou a relevância da iniciativa para o fortalecimento da atenção básica no município. “Participar desse processo é fundamental, especialmente diante das mudanças que tornam o rastreamento mais acessível e ágil. Na ponta, sabemos dos desafios para captar essas mulheres e garantir o acompanhamento adequado. Com essa nova estratégia, conseguimos superar barreiras e ampliar o acesso, refletindo diretamente na qualidade do atendimento prestado”.

A iniciativa fortalece a prevenção e o diagnóstico precoce, qualificando a rede pública para oferecer atendimento mais eficiente e ampliar o cuidado à saúde das mulheres acreanas.

Cinthya Moura, Enfermeira assistencial de Porto Acre e participante da oficina. Foto: Tiago Araújo/Sesacre

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Polícia Militar cria Ouvidoria da Mulher para fortalecer acolhimento a policiais e servidoras

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A proposta é garantir que situações como assédio, violência de gênero ou constrangimentos no ambiente de trabalho possam ser encaminhadas a um atendimento especializado

Coronel Marta Renata assinou portaria criando a Ouvidoria. Foto: Júnior Barros/PMAC

Por Yana Vitória

A Polícia Militar do Acre (PMAC) oficializou, por meio de portaria publicada no Diário Oficial do Estado nesta terça-feira, 17, a criação da Ouvidoria da Mulher, no âmbito da Ouvidoria-Geral da instituição. A medida amplia os canais de escuta e marca mais um avanço no fortalecimento de políticas voltadas à valorização, proteção e atendimento qualificado do público feminino pertencente à corporação.

A Ouvidoria da Mulher nasce com o objetivo de oferecer um ambiente mais reservado e sensível para policiais militares e servidoras civis. A proposta é garantir que situações como assédio, violência de gênero ou constrangimentos no ambiente de trabalho possam ser encaminhadas a um atendimento especializado. Mais do que receber manifestações, o canal foi planejado para acolher de forma qualificada, com escuta ativa e respeito às particularidades de cada caso.

Segundo a comandante-geral da PMAC, coronel Marta Renata Freitas, a iniciativa atende a uma necessidade real da instituição. “Já contamos com canais institucionais consolidados, mas entendemos que muitas mulheres não se sentem à vontade para utilizá-los. A Ouvidoria da Mulher surge para garantir um espaço mais acolhedor, com escuta especializada e respeito às especificidades dessas demandas”, destaca.

A percepção é compartilhada por quem vive a rotina da corporação. Para a subtenente Francilene Moura, a criação do canal representa um avanço importante no fortalecimento da confiança e do acolhimento interno. “É muito positiva essa iniciativa do comando, pois, muitas vezes, nós, mulheres, não nos sentimos à vontade para expor certas situações. Com esse novo canal de atendimento, certamente nos sentiremos mais seguras, principalmente, sabendo que seremos acolhidas por uma ouvidora feminina, que compreende melhor as nossas demandas”, afirma.

Como vai funcionar

A Ouvidoria da Mulher será responsável por receber demandas que passarão por análise e serão encaminhadas aos setores competentes, como a Corregedoria-Geral e o Controle Interno. Quando necessário, os casos também poderão ser direcionados a órgãos externos, como o Ministério Público e a Polícia Civil.

Um dos pilares do novo canal é a garantia de sigilo. A identidade da denunciante será preservada, assegurando proteção e confidencialidade durante todas as etapas do atendimento. Além disso, a PMAC prevê a designação de uma policial feminina para atuar diretamente no serviço, garantindo um acompanhamento mais próximo, humano e atento às necessidades de cada situação.

Canais já existentes

A nova ouvidoria não substitui os mecanismos já em funcionamento. A Ouvidoria-Geral continua responsável por receber manifestações da sociedade em geral e do público interno, enquanto a Corregedoria-Geral segue com o papel de apurar condutas e possíveis irregularidades.

A diferença está no foco. A Ouvidoria da Mulher atua de forma especializada, voltada principalmente às demandas do público interno feminino, oferecendo um atendimento mais direcionado e sensível. Mas embora tenha sido criada com esse olhar interno, o canal também estará disponível para mulheres em geral que desejarem registrar denúncias que envolvam situações de gênero, ampliando o alcance do serviço e fortalecendo a confiança da sociedade.

Canal exclusivo

O contato com a Ouvidoria da Mulher será realizado por um e-mail institucional, criado exclusivamente para o recebimento de denúncias, relatos e demais manifestações. O canal garante mais praticidade no acesso e reforça o compromisso com o sigilo e o acolhimento adequado de cada demanda.

As interessadas podem encaminhar suas mensagens diretamente para o e-mail [email protected], com a segurança de que cada situação será tratada com privacidade, responsabilidade, sensibilidade e o devido encaminhamento.

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