Acre
Governo dá calote nos professores do ensino integral, denuncia presidente do Sinteac
Rosana: “O nosso sindicato dará todo o apoio necessário na garantia dos direitos dos que estiverem nessas condições”
No Acre, os professores do ensino integral ameaçam cruzar os braços por estarem há 90 dias sem receber a bolsa de R$ 800 prometida pelo Governo do Estado. De acordo com informações do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Acre (Sinteac), os educadores ainda não obtiveram qualquer resposta sobre quando passarão a receber o benefício, inclusive os de meses atrasados .
A professora Rosana Nascimento, presidente do sindicato, conta que cobrou da Secretaria Estadual de Educação (SEE) o pagamento da bolsa dos professores que estão lotados nas escolas de tempo integral já que, segundo ela, os trabalhadores estão há três meses sem receber o salário acordado com a SEE, para o cumprimento de uma jornada de 40 horas\aula. “O nosso sindicato dará todo o apoio necessário na garantia dos direitos dos professores e funcionários que estiverem nessas condições”, prometeu.
“A proposta do governo é vergonhosa”, Rosana Nascimento
Para a sindicalista, não é justo que os professores tenham dedicado o seu tempo integral na escola e o governo não tem feito sua parte, que é valorizá-lo; ainda que com essa bolsa tão reduzida, questionada inclusive pelo sindicato. “Mas já que se comprometeram, que cumpram com o compromisso e não fiquem enrolando e enganado com relação às datas do pagamento das bolsas”, lamentou Rosana.
O diretor de assuntos jurídicos do Sinteac, professor Daryl Abejdid, esteve no Departamento da Folha de Pagamento da Secretaria, mas foi informado que não tem nenhuma previsão de pagamento. Ele conta que a Secretaria de Educação ainda aguarda um parecer favorável da Procuradoria-Geral do Estado (PGE) para que o processo seja encaminhado à Casa Civil para preparação do Projeto de Lei. A proposta regulamentando o pagamento da bolsa complementar dos professores, segundo Rosana, precisará ser votada pela Assembleia Legislativa do Estado do Acre (Aleac), sem nenhuma data prevista. “Sempre dissemos que o Acre não tinha condições de aderir ao programa de ensino integral, porque temíamos que os servidores da educação fossem, novamente, sacrificados por este governo subserviente ao presidente Temer”, criticou a sindicalista.
Acrescentou ainda que não concorda com “esta enrolação”, mas espera que a SEE receba a diretoria do Sindicato para apresentar uma resposta concreta. “Quando chamaram estes professores para trabalhar no programa de tempo integral, se dissesse que não tinha previsão de pagar a bolsa, acho que poucos aceitariam o convite”, ironizou.
Comentários
Acre
Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade
A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.
A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.
Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.
O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.
Comentários
Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.
Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC
A Secretaria de Estado de Administração (Sead) e o Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran-AC) publicaram, nesta sexta-feira (5), no Diário Oficial, o Edital nº 045 SEAD/DETRAN, que traz o resultado e a classificação preliminar do concurso público destinado ao provimento de cargos de nível superior. O certame é regido pelo Edital de Abertura nº 001/2024, lançado em 8 de abril do ano passado.
O documento apresenta a relação preliminar de candidatos aprovados, organizada por cargo, número de vagas, nome, inscrição, nota final e classificação geral. A lista completa está disponível no edital.
Conforme o cronograma, os candidatos poderão apresentar recursos contra o resultado preliminar entre 00h do dia 8 de dezembro de 2025 e 23h59 do dia 9 de dezembro de 2025, no horário de Brasília. Os recursos deverão ser enviados exclusivamente por meio de formulário próprio, disponível no site www.institutoaocp.org.br.
O boletim de desempenho individual também poderá ser consultado no mesmo endereço eletrônico, pelo prazo de até 30 dias após a publicação do edital.
A organização do certame reforça que todas as etapas seguem as regras previstas no Edital nº 001 SEAD/DETRAN, de 8 de abril de 2024. Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar o Instituto AOCP, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou acessar o site citado no documento.
O edital é assinado por Keuly Tavares Queiroz Costa, secretária de Estado de Administração em exercício, e Taynara Martins Barbosa, presidente do Detran-AC.
Comentários
Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.
Você precisa fazer login para comentar.