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Acre

Fanfarra de Brasiléia é considerada uma das melhores banda do estado após ganhar em 2º lugar concurso estadual de Bandas e Fanfarras do Acre

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O campeonato ocorreu no dia 03 de Dezembro, Sábado, na praça da Gameleira na capital acreana, Rio Branco. Fanfarras de escolas de pelo menos cinco cidades diferentes participaram do campeonato, sendo duas de Rondônia.

BANPEK – Apresentação em concurso de bandas e fanfarras – Por Jonys David

Durante as apresentações, os Jurados analisaram atenciosamente as fanfarras presentes e colocaram em pautas as observações, atentando assim os motivos dos descontos de pontuações que poderiam levar a fanfarra ao 1º lugar.

Banda de Cruzeiro do Sul “TIGRES NEGROS” – Apresentação em concurso de bandas e fanfarras – Por Jonys David

As bandas que apresentaram se enquadram nas seguintes condições

Banda de Percussão :

1- CRTDOPSS Nova Mamoré-Ro

2- FANCAJ Candeias do Jamari -Ro

Banda de Percussão Marcial :

1- BANJORF – PLÁCIDO DE CASTRO AC
2- BANPEK – BRASILEIA

Banda de Percussão Melódica:

1- BAMPERCEANON – CZS AC
2- TIGRES NEGROS – CZS AC

Banda Musical :

BANDA MIRIM DA PM- RB AC

 

Após a decisão dos jurados, foi feito a soma total dos votos, decidindo assim os três primeiros colocados no geral.

Em terceiro lugar, ficou Tigres Negros, banda de Percussão Marcial que também esta entre as melhores do Acre causando sempre ansiedade sobre os telespectadores pelo trabalho executado pela corporação.

em segundo lugar, Ficou classificado a BANPEK, Banda de percussão Marcial de Brasiléia, entrou em julgamento com performance e bem uniformizado, mostrando força de vontade para ganhar, hoje, considerado a melhor do estado.

O primeiro lugar foi para a Facaj, banda de Porto Velho, Rondônia. Veio de outro estado mostrando que sabe fazer seu trabalho, levando o principal destaque do campeonato, a medalha de 1º lugar.

O presidente da Associação de Bandas e Fanfarras do Acre comentou estar feliz em poder voltar a sentir a emoção de campeonatos no estado, reafirmou as passerias como a Fundação Elias Mansour -FEM e a Fundação Garibaldi Brasil que foram fundamentais para a realização do mesmo, e disse ainda sobre a importância da cultura cujo objetivo é a participação de jovens com o objetivo de evitar um possivel destino não muito agradável.

BANPEK – Apresentação em concurso de bandas e fanfarras – Por Jonys David

As fotografias poderão ser visualizados no link abaixo:

https://lightroom.adobe.com/shares/43a046c4909144029285bf84bb1925b6

 

 

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Acre

Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade

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A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.

A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.

Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.

O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.

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Acre

Detran-AC e Sead divulgam resultado preliminar de concurso para cargos de nível superior

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Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.

Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC

A Secretaria de Estado de Administração (Sead) e o Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran-AC) publicaram, nesta sexta-feira (5), no Diário Oficial, o Edital nº 045 SEAD/DETRAN, que traz o resultado e a classificação preliminar do concurso público destinado ao provimento de cargos de nível superior. O certame é regido pelo Edital de Abertura nº 001/2024, lançado em 8 de abril do ano passado.

O documento apresenta a relação preliminar de candidatos aprovados, organizada por cargo, número de vagas, nome, inscrição, nota final e classificação geral. A lista completa está disponível no edital.

Conforme o cronograma, os candidatos poderão apresentar recursos contra o resultado preliminar entre 00h do dia 8 de dezembro de 2025 e 23h59 do dia 9 de dezembro de 2025, no horário de Brasília. Os recursos deverão ser enviados exclusivamente por meio de formulário próprio, disponível no site www.institutoaocp.org.br.

O boletim de desempenho individual também poderá ser consultado no mesmo endereço eletrônico, pelo prazo de até 30 dias após a publicação do edital.

A organização do certame reforça que todas as etapas seguem as regras previstas no Edital nº 001 SEAD/DETRAN, de 8 de abril de 2024. Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar o Instituto AOCP, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou acessar o site citado no documento.

O edital é assinado por Keuly Tavares Queiroz Costa, secretária de Estado de Administração em exercício, e Taynara Martins Barbosa, presidente do Detran-AC.

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Acre

PGE publica diretrizes para concessão de auxílio financeiro a procuradores e servidores

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Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre

A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.

Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025

A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.

Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.

Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025

A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.

A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:

órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;

órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;

órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.

Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.

Planejamento e transparência

As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.

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