Conecte-se conosco

Acre

“A Polícia Civil está a beira de um colapso”, denúncia sindicalista

Publicado

em

Da redação, com Ray Melo – ac24horas

O presidente do Sindicato dos Policiais Civis do Estado do Acre (Sinpol), Itamir Lima denunciou nesta segunda-feira (7), que a Polícia Civil está a beira de um colapso no estado.

O sindicalista desabafa e afirma que os gestores da área de segurança estariam “empurrando com a barriga” a situação da instituição que se agrava e prejudica o trabalho dos agentes em todo Acre.

Segundo Itamir Lima, enquanto a violência cresce o quadro funcional da Polícia Civil diminuiu drasticamente. “Em 2001, o quadro era de 1.500 agentes – hoje temos apenas 672. Até 2014, mais de 300 policiais civis estarão aposentados. Atualmente, 200 agentes estão com o tempo de aposentadoria vencido, podendo requerer o benefício a qualquer momento”, informa.

O sindicalista reclama ainda da morosidade do governo do Acre para convocar os aprovados no concurso da Polícia Civil. “O concurso completou um ano, mas ninguém foi chamado. Mesmo que convoquem em caráter de urgência, os novos agentes precisariam de no mínimo seis meses para fazer exame, investigação social e o curso de formação”, afirma Itamir Lima.

Sindicalista“A Polícia Civil está a beira de um colapso. Em várias delegacias do interior temos apenas dois agentes. Cito como exemplo os municípios de Porto Walter, Marechal Thaumaturgo e Tarauacá que tem apenas um policial por plantão. Estes números são apenas dos agentes sem contar com a deficiência no quadro de peritos, escrivães e papiloscopistas”, diz Itamir – FOTO.

De acordo com o sindicalista, o estado teria apenas 92 escrivães para 76 delegados. A proporção mínima seria de dois escrivães para cada delegado. O quadro também é caótico na área de médicos legistas. “Temos cinco médicos legistas para atender todo o Acre. Em 2001, ficou estabelecido que o número mínimo seria de 15 profissionais”, revela Itamir Lima.

O presidente do Sinpol está empreendendo uma verdadeira peregrinação em busca de apoio para solucionar o déficit do quadro funcional da Polícia Civil. “Precisamos que os aprovados no último concurso sejam convocados de imediato. O governo precisa lançar edital de um novo concurso, já que a atual administração não trabalha com cadastro de reserva”, enfatiza Itamir.

A diretoria do Sinpol pretende apresentar um relatório com a situação da Polícia Civil no estado, durante a realização de uma audiência pública que será realizada pela Assembleia Legislativa para debater os problemas de segurança pública no Acre.

Comentários

Continue lendo
Publicidade

Acre

Prefeitura de Assis Brasil promove confraternização para celebrar mais um ano do SCFV com a terceira idade

Publicado

em

A Prefeitura de Assis Brasil, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou nesta quinta-feira(04), uma grande celebração em alusão a mais um ano de atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) com o grupo da terceira idade. O encontro festivo reuniu idosos participantes do programa, marcando um momento de alegria, interação e reconhecimento pela trajetória construída ao longo do ano.

A comemoração contou com um almoço especial preparado para os participantes, reforçando o cuidado e o carinho dedicados ao público da melhor idade. Além da confraternização, o evento foi animado com música ao vivo, criando um ambiente leve e descontraído para todos os presentes.

Dinâmicas e momentos de integração proporcionaram ainda mais interação entre os idosos, reforçando o objetivo principal do SCFV: fortalecer vínculos comunitários, promover bem-estar e incentivar a socialização. Ao final da programação, foram distribuídos prêmios, levando ainda mais entusiasmo e sorrisos ao grupo.

O encontro reflete o cuidado da Prefeitura de Assis Brasil com políticas públicas que promovem inclusão, acolhimento e respeito, celebrando com carinho mais um capítulo dessa caminhada conjunta.

Comentários

Continue lendo

Acre

Detran-AC e Sead divulgam resultado preliminar de concurso para cargos de nível superior

Publicado

em

Edital publicado nesta sexta (5) apresenta classificação dos candidatos e abre prazo para recursos entre 8 e 9 de dezembro.

Foto: Kelvisson Monteiro/Detran-AC

A Secretaria de Estado de Administração (Sead) e o Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran-AC) publicaram, nesta sexta-feira (5), no Diário Oficial, o Edital nº 045 SEAD/DETRAN, que traz o resultado e a classificação preliminar do concurso público destinado ao provimento de cargos de nível superior. O certame é regido pelo Edital de Abertura nº 001/2024, lançado em 8 de abril do ano passado.

O documento apresenta a relação preliminar de candidatos aprovados, organizada por cargo, número de vagas, nome, inscrição, nota final e classificação geral. A lista completa está disponível no edital.

Conforme o cronograma, os candidatos poderão apresentar recursos contra o resultado preliminar entre 00h do dia 8 de dezembro de 2025 e 23h59 do dia 9 de dezembro de 2025, no horário de Brasília. Os recursos deverão ser enviados exclusivamente por meio de formulário próprio, disponível no site www.institutoaocp.org.br.

O boletim de desempenho individual também poderá ser consultado no mesmo endereço eletrônico, pelo prazo de até 30 dias após a publicação do edital.

A organização do certame reforça que todas as etapas seguem as regras previstas no Edital nº 001 SEAD/DETRAN, de 8 de abril de 2024. Em caso de dúvidas, os candidatos podem contatar o Instituto AOCP, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, ou acessar o site citado no documento.

O edital é assinado por Keuly Tavares Queiroz Costa, secretária de Estado de Administração em exercício, e Taynara Martins Barbosa, presidente do Detran-AC.

Comentários

Continue lendo

Acre

PGE publica diretrizes para concessão de auxílio financeiro a procuradores e servidores

Publicado

em

Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre

A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.

Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025

A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.

Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.

Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025

A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.

A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:

órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;

órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;

órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.

Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.

Planejamento e transparência

As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.

Comentários

Continue lendo