Acre
A busca por novos conhecimentos: mais do que carreira, é transformação de vida
Por Cristiany Sales*
Em um mundo cada vez mais dinâmico e conectado, o desenvolvimento contínuo de novos conhecimentos tem se tornado essencial para acompanhar as rápidas transformações que impactam tanto a vida pessoal quanto profissional. Embora o mercado de trabalho seja uma das principais motivações para muitos buscarem qualificação, o aprendizado constante não deve ser encarado apenas como um meio de melhorar a empregabilidade ou avançar na carreira. A busca por novos conhecimentos é uma jornada que enriquece o indivíduo em diversos aspectos, trazendo benefícios amplos e duradouros que vão além das oportunidades de trabalho.
Buscar novos conhecimentos não só amplia as oportunidades profissionais, mas também expande o horizonte pessoal. Aprender algo novo permite que uma pessoa explore diferentes perspectivas e entenda melhor o mundo ao seu redor. Cada novo aprendizado oferece a chance de ver as coisas sob uma nova ótica, promovendo uma mente aberta e adaptável às mudanças.
O aprendizado fora da esfera profissional também nutre interesses pessoais, como hobbies, cultura e artes, enriquecendo a qualidade de vida. Por exemplo, estudar um novo idioma, aprender sobre uma nova cultura, ou se aprofundar em uma área científica pode criar conexões inesperadas com outros aspectos da vida. O conhecimento é uma ferramenta poderosa para ampliar nossas experiências e capacidade de lidar com desafios de maneira criativa e eficaz.
Um dos grandes benefícios de buscar novos conhecimentos é o desenvolvimento pessoal. Ao se engajar em novos aprendizados, uma pessoa fortalece habilidades cognitivas importantes, como o pensamento crítico, a resolução de problemas e a capacidade de inovação. Além disso, o aprendizado contínuo é um exercício para o cérebro, ajudando a manter a mente ativa e saudável, o que pode inclusive prevenir o declínio cognitivo com o passar do tempo.
Desenvolver habilidades em áreas fora da zona de conforto também aumenta a confiança pessoal. Essa confiança, por sua vez, reflete-se na forma como as pessoas enfrentam desafios, encaram mudanças e buscam soluções criativas para questões complexas. Ao se tornar mais versátil, um indivíduo não apenas se adapta melhor ao ambiente de trabalho, mas também se torna mais resiliente em todas as áreas da vida.
O aprendizado contínuo desempenha um papel fundamental na formação de cidadãos conscientes e engajados. O acesso a novas informações e o entendimento de diferentes áreas do saber capacitam as pessoas a tomarem decisões mais informadas, tanto no que diz respeito às suas próprias vidas quanto na sociedade em geral. Entender questões sociais, políticas, ambientais e econômicas é essencial para participar ativamente no desenvolvimento de uma sociedade mais justa e equilibrada.
Quando uma pessoa investe em aprender sobre temas diversos, a título de exemplo: sustentabilidade, ética, direitos humanos ou história, ela está se preparando para contribuir de forma mais consciente para o bem coletivo. O conhecimento transforma as pessoas em agentes de mudança, capazes de influenciar positivamente as comunidades onde estão inseridas.
Além de ser uma ferramenta de crescimento, o aprendizado contínuo proporciona uma sensação de realização pessoal. Adquirir um novo conhecimento ou dominar uma nova habilidade é profundamente gratificante. O sentimento de progresso e evolução alimenta a motivação e o propósito pessoal, criando uma sensação de que se está em constante desenvolvimento e aprimoramento.
Ao aprender algo novo, as pessoas se tornam mais curiosas, engajadas e abertas a novas experiências. Essa busca pela descoberta e pelo entendimento transforma o conhecimento em uma fonte de prazer e autossatisfação, o que é essencial para o bem-estar mental e emocional.
A busca por novos conhecimentos é uma prática que vai muito além da necessidade de se destacar no mercado de trabalho. Ela é um compromisso com o desenvolvimento pessoal, a ampliação de horizontes e o enriquecimento da vida em várias esferas. Aprender de forma contínua é uma maneira de se manter atualizado e adaptável, mas também de cultivar uma vida mais completa, com mais significado, criatividade e propósito.
O conhecimento é, portanto, não apenas uma chave para o sucesso profissional, mas um caminho para se viver de maneira mais plena, consciente e resiliente. Independentemente da fase da vida ou das exigências profissionais, a busca pelo aprendizado contínuo deve ser encarada como uma prática vital para o crescimento individual e para a construção de um futuro melhor, tanto para si mesmo quanto para a sociedade.
*Cristiany Sales é controladora interna da Agência de Negócios do Acre (Anac S.A.); pós-graduada em Auditoria Empresarial; Planejamento e Gestão; Pedagogia Empresarial com Ênfase em Gestão de Pessoas; Justiça Restaurativa e Mediação de Conflitos; e graduada em Pedagogia
Fonte: Governo AC
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Acre
PGE publica diretrizes para concessão de auxílio financeiro a procuradores e servidores

Foto: Procuradoria-Geral do Estado do Acre
A Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE) publicou, nesta sexta-feira, 5, duas portarias que estabelecem as diretrizes para concessão de bolsas de auxílio financeiro e ressarcimento destinados à participação de procuradores e servidores em eventos de capacitação no exercício de 2026. As medidas constam nas portarias PGE nº 816/2025 e PGE nº 817/2025, ambas assinadas pela procuradora-geral do Estado, Janete Melo d’Albuquerque Lima de Melo.
Bolsa para Procuradores – Portaria PGE nº 816/2025
A Portaria nº 816 estabelece o valor máximo do auxílio financeiro para participação dos procuradores no 52º Congresso Nacional dos Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, que será realizado de 9 a 12 de novembro de 2026, em Curitiba (PR), promovido pela ANAPE. O valor fixado é de R$ 10 mil, destinado a custear inscrição, transporte, hospedagem e alimentação, conforme prevê a Resolução PRES/CPGE nº 10/2010.
Segundo o documento, todos os procedimentos referentes à seleção e concessão do auxílio serão regulamentados pelo Centro de Estudos Jurídicos da PGE, seguindo os critérios previstos na normativa interna da instituição. O pagamento será feito pelo Fundo Orçamentário Especial da Procuradoria, conforme legislação vigente.
Bolsa para Servidores – Portaria PGE nº 817/2025
A Portaria nº 817 define as regras para concessão de auxílio financeiro voltado aos servidores do quadro de apoio da PGE que participarem de cursos, seminários e eventos de qualificação profissional ao longo de 2026. O valor máximo para essas bolsas será de R$ 2.500 por servidor, cobrindo inscrição, deslocamento, hospedagem e alimentação.
A concessão obedecerá critérios de proporcionalidade conforme o número de servidores em cada órgão interno:
órgãos com até 5 servidores: 1 bolsa disponível;
órgãos com 6 a 10 servidores: 2 bolsas;
órgãos com mais de 10 servidores: 3 bolsas.
Os eventos deverão ter relação direta com as atribuições exercidas pelos servidores em suas unidades de lotação. A seleção será preferencialmente feita por edital, considerando a disponibilidade financeira do Fundo Orçamentário Especial e o número de interessados.
Planejamento e transparência
As duas portarias se baseiam no Programa Anual de Capacitação 2026 da PGE, já aprovado e previsto no Plano Plurianual 2024–2027, além da proposta orçamentária do Estado para o próximo ano. Os documentos destacam ainda a política de valorização profissional e a necessidade de promover gestão por competências e capacitação contínua.

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Acre
Acre tem sexta-feira de tempo instável e risco de chuvas fortes em todas as regiões do estado
Previsão indica clima abafado, alta umidade e precipitações pontuais, algumas intensas, de leste a oeste do Acre; temperaturas variam entre 22°C e 32°C.

Foto: Sérgio Vale


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