O candidato deverá apresentar na ocasião da contratação os seguintes documentos:
Originais:
– CTPS;
– Exame médico admissional;
– Declaração de que não acumula cargos públicos (art. 37, Inciso XVI da Constituição Federal);
– Atestado de antecedentes criminais expedidos pela Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública.
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