Acre
Contratações crescem, mas desafios persistem, aponta pesquisa sobre o mercado de trabalho em Rio Branco
Uma recente pesquisa realizada pelo Instituto Data Control, com base em 103 entrevistas realizadas no dia 22 de novembro, revelou importantes dados sobre o mercado de trabalho em Rio Branco/AC. A sondagem abrangeu empresários e dirigentes de diversos setores econômicos, como vestuário, acessórios, variedades, calçados e cosméticos, entre outros, com o objetivo de avaliar a dinâmica de empregos na capital acreana.
O levantamento indica que 57,3% das empresas realizaram contratações nos últimos meses, enquanto 42,7% não ampliaram suas equipes. Essa movimentação reflete uma recuperação parcial, mas significativa, do mercado local.
Crescimento da Informalidade
O estudo aponta uma percepção alarmante entre os empresários: 68,9% afirmam que a informalidade no mercado de trabalho está em crescimento. Apenas 28,2% não corroboram essa visão, e 2,9% não se manifestaram.
Escolaridade e Perfil de Contratação
A exigência de escolaridade varia conforme o perfil da vaga: 45,6% das empresas preferem candidatos com ensino médio completo, enquanto 4,9% contratam profissionais com ensino fundamental. Outros 49,5% não especificaram exigências nesse quesito.
Com relação à faixa etária, 53,4% dos empresários preferem contratar pessoas com até 29 anos, enquanto 46,6% se mostram indiferentes. No quesito gênero, 64,1% não têm preferência, mas 34,0% avaliam o gênero conforme a função, e 2% citam atributos como aparência ou resistência física.
Causas de Demissão
A pesquisa também revelou as principais razões de desligamento no mercado local. A demissão espontânea lidera com 63,1%, enquanto 29,1% apontam demissões sem justa causa e 7,8% com justa causa.
Perspectivas para o Mercado de Trabalho
Quando questionados sobre o equilíbrio entre oferta e demanda de empregos, 35,0% dos entrevistados acreditam que esse cenário levará mais de cinco anos para se estabilizar. Outros 22,3% preveem mudanças em até dois anos, enquanto 12,6% esperam equilíbrio em um período de dois a três anos.
Sugestões para Inserção de Desempregados
Os empresários destacaram a importância da proatividade e flexibilidade (53,4%) como fatores essenciais para a recolocação no mercado. Atualização de qualificação (33,0%), investimentos em capacitação (4,9%) e criação de oportunidades de mercado (8,7%) também foram apontados como estratégias eficazes.
Planos Empresariais e Crescimento Econômico
No quesito planejamento estratégico, 87,4% das empresas afirmam trabalhar com planos voltados ao crescimento de vendas, demonstrando um cenário de organização e controle no comércio local.
A pesquisa revela um mercado dinâmico, mas ainda desafiador. Apesar de um aumento nas contratações e na implementação de planos empresariais, a alta informalidade, a preferência por perfis mais jovens e a longa espera por equilíbrio no mercado indicam a necessidade de políticas públicas e iniciativas privadas mais robustas para fortalecer o emprego formal em Rio Branco.
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Os deputados estaduais presentes na 27• Conferência Nacional das Assembleias Legislativas, elegeram, como último ato do evento, a nova diretoria da UNALE.
Três parlamentares acreanos participaram da plenária ordinária que aclamou o nome da deputada carioca Tia Jú como a nova presidente. Luiz Gonzaga, Michele Melo, que vai assumir a 1• secretaria da Comissão de Saúde e Antonia Sales, esta eleita como vice presidente da região norte.
O ato aconteceu logo após a cerimônia de premiação do concurso Assembleia Cidade. O Acre estava na final do prêmio na categoria projetos especiais, vencido pelo Assembleia Legislativa do Espírito Santo.
Luiz Gonzaga parabenizou a colega de parlamento pelo novo cargo e disse que a indicação de Antônia Sales, mostra a força da mulher no parlamento brasileiro.
Antônia Sales também é membro titular do Parlamento Amazônico, bloco formado apenas por deputados das Assembleias Legislativas dos estados da Amazônia.
Veja como ficou a nova diretoria da UNALE:
Presidente – Tia Ju – Rio de Janeiro
Vice presidente região Sul – Vilmar Zanchin (RS)
Vice presidente da Região Norte – Antonia Sales (AC)
Vice presidente da Região Centro Oeste- Lidio Lopes (MS),
Vice presidente da Região Nordeste – Eduardo Carneiro (PB)
Vice presidente da Região Sudeste – Zé Laviola (MG)
Secretario geral – Gabriel Picanço (RR)
Tesoureiro geral – Sérgio Aguiar (CE) e demais membros.
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Acre
Escola Bela Flor promove Feira de Ciências e destaca o protagonismo dos alunos com o projeto Sebrae Protagonize
Na última sexta-feira, 29, a Escola Bela Flor abriu suas portas para a tradicional Feira de Ciências, um evento aguardado por toda a comunidade escolar e que neste ano contou com um diferencial especial: a parceria com o projeto Protagonize, desenvolvido pelo Sebrae. A iniciativa buscou incentivar a autonomia e a criatividade dos alunos, destacando o protagonismo infantil no processo de aprendizagem.
O evento foi marcado por uma rica exposição de materiais confeccionados pelos estudantes, que trouxeram à tona temas diversos de ciência e tecnologia. Além das exposições, experiências científicas ao vivo prenderam a atenção de visitantes e despertaram o encantamento dos mais curiosos.
Outro ponto alto da feira foi a degustação de pratos elaborados no contexto das disciplinas, integrando gastronomia e ciência. Crianças apresentaram seus projetos com entusiasmo, demonstrando que conhecimento pode ser compartilhado de maneira dinâmica e envolvente.
Parceria com o Sebrae Protagonize
A colaboração com o Sebrae, por meio do Protagonize, trouxe uma nova dimensão ao evento. O projeto trabalha o desenvolvimento de competências empreendedoras em crianças e adolescentes, estimulando habilidades como liderança, resolução de problemas e criatividade. Os alunos da Escola Bela Flor demonstraram essas competências ao elaborar os materiais e apresentações, reforçando o papel da educação como um caminho para formar cidadãos críticos e preparados para o futuro.
Reconhecimento e Gratidão
Os organizadores destacaram o empenho dos professores, colaboradores e familiares no sucesso do evento. “Foi emocionante ver nossas crianças explicando conceitos complexos com tanta naturalidade e entusiasmo. O apoio do Sebrae potencializou o que já acreditávamos: que nossos alunos são capazes de muito mais do que imaginamos”, declarou a diretora da escola, Gorete Freitas.
Com eventos como esse, a Escola Bela Flor reafirma seu compromisso com a educação de qualidade, investindo no desenvolvimento integral de seus alunos e fortalecendo laços com a comunidade.
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O governo do Acre, por meio do Departamento de Estradas de Rodagem, Infraestrutura Hidroviária e Aeroportuária (Deracre), iniciou nesta quinta-feira, 5, as obras no pátio do Instituto de Meio Ambiente do Acre (Imac). O objetivo é melhorar a infraestrutura do local, proporcionando condições adequadas para o trabalho e atendimento aos usuários.
Obras no Pátio do Imac buscam melhorar acessibilidade e segurança. Foto: Ascom/Deracre
A presidente do Deracre, Sula Ximenes, destacou que os serviços de terraplanagem, pavimentação e drenagem são fundamentais para garantir maior segurança e acessibilidade ao Imac. O investimento é de R$ 900 mil, proveniente de recursos próprios do estado.
“Mais uma obra é iniciada, e seguimos cumprindo a determinação do governador Gladson Cameli, que investe na infraestrutura das instituições públicas. Um ambiente bem estruturado contribui para a eficiência dos serviços prestados à população”, afirmou.
Serviços de pavimentação, drenagem e terraplanagem iniciam no Imac, visando melhorar infraestrutura e acessibilidade. Foto: Ascom/Drenagem
A intervenção facilitará o deslocamento de veículos e pessoas, criando um ambiente mais organizado e seguro para funcionários e visitantes. A ação reflete a preocupação do governador em atender às necessidades das instituições que fortalecem o setor público do Acre.
Com a conclusão da pavimentação, espera-se que o Imac opere com maior eficiência, contribuindo para o desenvolvimento do estado. A obra exemplifica o esforço contínuo do governo, por meio do Deracre, em aprimorar a infraestrutura pública e a qualidade do atendimento à população acreana.
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